5月22日，香港大学SPACE中国商业学院（简称：港大ICB）开放日活动在上海恒生银行大厦举办，本次开放日的主题为“如何降本增效成为高潜领导者”，社宝科技（社保通）创始人/CEO 李贤威受邀作为本次开放日的演讲嘉宾，与大家分享转型创新的互联网时代下，人力资源行业的新变革。

香港大学SPACE中国商业学院开放日讲座是为在读学员和毕业校友精心准备的学习盛宴，也是学院面向社会开放的大型公益型讲座，可以说是让在读或毕业学员紧贴商界脉搏，了解各专业领域的最新发展趋势和分享知识的理想平台。社宝科技作为以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标的互联网+人力资源公司，将最前沿的互联网科技和人力资源行业最新趋势带给在场学员。

开放日活动中，社宝科技创始人/CEO李贤威做了“降本增效的新人力时代管理趋势”的主题分享，通过自己对人力资源行业现状的分析，以及对未来行业趋势的探索，提出“新人力时代”的概念。当今中国人力资源管理正处在转型与升级的关键时期，中国到2020年要建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。产业升级转型步伐加快，在新经济常态下，如何打破传统人力资源的发展瓶颈，帮助企业用户打造智慧人力共享中心，实现新技术在人力资源行业变革中的价值将是未来发展趋势。

正是用这样长远的目光看到了行业变革步步迈进，社宝科技在近年来加快脚步，不断创新并完善旗下一站式线上线下人力资源服务体系，现已包括有针对企业用户的HR WORK人事通平台及HR SaaS稳赢云，涵盖“招聘通”、“入职通”、“薪资通”、“普保通”、“真福利”等产品，针对雇员用户的哆啦助手，针对政府事业单位的人社云，HR社交讯息共享社群HR百科等多个创新产品，力求探索人力资源的全局应用。

社宝科技通过建立全体系产品矩阵，打通人力资源各个模块，帮助企业HR及时、高效、便捷、准确地完成日常繁琐的人力资源管理工作，得到了业内和客户的认可，连续获得知名互联网平台奖、大中华区最佳人力资源服务机构客户满意度大奖等奖项，体现了社宝科技在产品和服务上的优异表现，服务的客户多为业界标杆企业，如中国石化、中兴通讯、圆通速递、顺丰速递等。

随后，香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任/学院首席讲师 骆松森先生分享了“企业转型时刻，谁才是高潜力的未来领导？”的主题演讲，他抛出“在组织重大转型过程中，企业应该如何保持相当稳定性下不可或缺的用人策略？”、“企业如何发掘并留住高潜力的未来领导？”等问题，最终解决企业领导层关心的企业管理问题，如何有效提高企业的绩效，实现从优秀到卓越。

活动结束后，意犹未尽的学员在台下和两位讲师展开互动，就此前分享的话题做进一步的交流探讨。社宝科技力求在每一次的分享活动中将最实在的干货带给在场来宾，坚持以“让社会更高效”为使命，积极推动人力资源行业发展，帮助企业在新时代人力资源管理变革中实现降本增效。