3月15日，东莞市人社局副局长罗小勇一行领导莅临云生集团走访交流。东莞市人社局三级调研员叶小敏、东莞市人社局人力资源流动管理科科长郑春泽、东莞市人社局人力资源流动管理科三级主任科员叶泽光、东莞市人社局寮步分局局长刘俊桢、东莞市人社局寮步分局副局长钟坚玉、东莞市东资人才服务有限公司董事长苏可明、东莞市人力资源服务产业促进会秘书长徐星、东莞市人力资源服务产业园招商经理姚志锋陪同座谈。

云生集团创始人、CEO李贤威，市场总监张建生，财务中心资金部总监邱春花，企服通事业部拓展总监李莉丽亲切接待了来访领导，并就公司发展情况、最新产品和技术、市场开拓等内容向领导做了详细介绍。

此次东莞市人社局领导一行访问云生集团旨在交流学习国内重点地区人力资源服务业发展的先进经验和做法，多举措推动东莞市人力资源服务业实现高质量发展，通过与优秀人力资源企业的交流合作，共同探讨人力资源服务业的合作价值和空间。

云生集团创始人、CEO李贤威就公司发展历程、业务产品、客户属性、服务运营模式情况等向领导们进行了详细的介绍。李贤威说：“人力资源是构建新发展格局的重要依托，如何将人力资源优势高效转化为创新资源是云生集团一直在探索和思考的问题。云生集团通过‘线下直营服务+线上HRWORK人事通系统’的创新模式，助力企业实现人力资源的高效管理运营和数字化转型。”

东莞市人社局副局长罗小勇对云生集团的发展成果表示了肯定，并介绍了东莞市人力资源服务行业的发展历程、东莞人力资源服务产业园概况及入驻政策等。罗小勇在座谈时表示，东莞积极搭建人力资源服务机构集聚发展平台，打造多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，希望能有越来越多像云生集团这样的优秀人力资源企业能够来到东莞，与产业园共同推动东莞人力资源业态发展。

据介绍，东莞市人力资源服务产业园先行区是东莞首个以市镇共建的方式，由市人力资源和社会保障局牵头，联合寮步镇人民政府，采取政府主导、政策扶持、市场运作的模式，共同打造的人力资源服务产业集聚区。

云生集团东莞公司于2022年成立，力争贴近一线，服务大客，吸收专业人才，深耕企业服务市场，以自身大数据、云计算、人工智能等新技术优势，赋能东莞的数字人力发展。同时，云生集团在大湾区的发展受到政府、媒体、行业的认可，近年来获得华南地区人力资源优秀品牌、亚太人力资源服务 “杰出企业奖”、亚太人力资源服务“知名互联网平台奖”、华南地区卓越综合人力资源服务品牌、华南地区诚信人力资源服务品牌、华南地区卓越人力资源科技服务品牌等各类华南地区的权威奖项。

此次与东莞市人社局的深度座谈交流，有利于云生集团更好地在东莞推进业务发展，为东莞经济社会高质量发展提供人力资源支撑。