9月8日,广州市人社局局长、党组书记王健,流管处处长魏鹏,广州市人力资源市场服务中心产业园发展服务部部长刘芳麟等一行领导莅临云生集团虹桥职场调研考察,广州人力资源服务协会秘书长刘丽陪同。云生集团创始人、CEO李贤威,市场总监张建生,云生集团旗下人社云副总裁刘文彬热情接待了领导一行。
广州市人社局领导此行旨在调研考察中国上海人力资源服务产业园区虹桥园,推动穗沪两地人力资源服务交流合作,云生集团作为园区优秀人力资源服务机构的代表,有幸参与此次交流研讨。李贤威首先带领领导一行参观了云生集团虹桥职场,对广州市人社局长期以来的支持表达了感谢。随后在座谈中介绍了公司发展历程、经营现状、特色优势等内容,并向领导介绍了云生集团近年来在广州的业务布局和发展情况。李贤威表示,云生集团不断开拓创新,通过自主研发HRWORK人事通、职得干、易搭云、出海易Chuhaiyi等一站式人力资源数字化云平台,顺应时代发展,助力企业客户降本增效。云生集团在大湾区的布局渐为成熟,而广州又是最早布局的分子公司之一,我们非常重视数字人力在广州的发展和建设,希望未来能继续和广州的政府、协会、企业客户共谋发展。王健局长听取了李贤威的介绍后对云生集团的创新成果表示了肯定,他指出,云生集团开创的“系统+服务”、“线上+线下”模式为企业提供了便捷高效的人力资源管理服务。中国上海人力资源服务产业园经过多年的发展,产业集聚效应不断增强,通过学习借鉴上海在人力资源服务产业建设工作的经验做法,与优秀的人力资源服务机构代表增进交流,能够提升广州人力资源服务产业建设的质量和水平。人社局将与优秀企业进一步加强沟通,做好政策宣传,优化改进人社部门服务工作,助力广州市人力资源与产业链协同发展。2022年,广州共有人力资源服务企业2398家,从业人员近5.8万人,人力资源服务机构全年营业收入为1477亿元。广州人力资源服务业发展规模、质量稳居全省首位、走在全国前列,为广州建设粤港澳大湾区人才高地和华南地区人力资源服务配置中心提供了有力人力资源支撑。高质量的产业转型发展,离不开有力的人力资源支撑,而近年来的人力资源服务业发展,离不开数字技术的赋能。作为一家人力资源科技型企业,云生集团在湾区人力资源发展过程中扮演着重要角色。
云生集团于2015年成立,总部位于上海。成立8年来,云生集团不断完善“天网+地网”一体化数字服务平台,线上HRWORK人事通一站式平台为企业人力资源管理提供技术赋能,线下智慧企业服务骨干网络GSSN可为全国660+城市、全球158个国家和地区的客户提供一体化服务。云生集团广州公司自成立以来,凭借不断打磨升级的人力资源数智化产品和服务质量的持续提升,以及对数字人力发展趋势和各行业个性化需求的深刻洞察,得到行业和越来越多客户的认可。
未来,云生集团将持续深化“数字技术+人力资源服务”, 为促进人力资源服务水平高质量发展,助力建设大湾区高水平人才高地贡献力量。