重庆市荣昌区领导此行旨在开展招商引资考察活动，进一步深化沟通交流、拓宽合作领域、提升合作层级，以招商引资新突破增添荣昌发展新动能。

刘文彬首先带领领导一行参观了云生集团上海办公室，随后展开座谈交流，详细介绍了云生集团的发展历程、产品服务、市场布局等情况。

万容对云生集团的创新发展模式表示了肯定，并推介了荣昌区位优势、投资环境、惠企政策及相关产业的发展状况。她在座谈时指出，通过此次调研人力资源产业发展情况，能够学习借鉴上海的先进经验、运营模式和创新方法，从而推动荣昌区的人力资源产业高质量发展，同时诚邀企业到荣昌考察，增进交流合作。

刘文彬表示，作为一家科技型人力资源服务机构，云生集团致力于通过技术赋能，让企业人力资源管理更加高效便捷，帮助企业降本增效。云生集团自主研发的一站式人力资源数字化服务云平台和AI机器人，结合遍布全国的线下服务网络，能为企业客户提供更专业的人力资源综合解决方案。云生集团非常愿意和不同地区的政府、企业共同探讨人力资源行业发展，协同进步，合作共赢。

罗燕妮指出，云生集团重庆公司自落地以来，通过举办、参与各类人力资源沙龙、展会与论坛活动，与重庆地区的企业精英、人力资源同行、业内专家学者不断深化沟通交流，促进产业优化升级，探讨行业发展前景和可持续合作模式。未来也希望能与荣昌区加强合作交流，以数智化优势为促进荣昌区人力资源发展赋能。

云生集团成立于2015年，总部位于上海。目前，云生集团在全球超过158个国家和地区设立了286家直营分子公司，在成渝地区业绩发展良好。重庆公司2019年成立以来取得了一系列佳绩：2020年位列重庆市渝中区十大重点招商落地项目；2021年荣获了西南地区十大影响力人力资源品牌，还被评为2021年度基层统计工作先进单位；2023年初获评人力资源服务业高成长型机构，重庆市首届人力资源服务创新创业大赛中凭借HRWORK人事通项目荣获三等奖。

云生集团重庆公司的蓬勃发展，是集团坚定实施属地化经营战略所取得的成绩。未来，云生集团将展开更多探索，把属地融合发展的视野和步伐不断拓展，为区域经济发展贡献更多力量。