11月23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在如火如荼氛围中落下帷幕。大会取得丰硕成果，144家人力资源服务领军企业和粤港澳大湾区重点用人单位参展，294个人力资源服务合作项目在大会期间洽谈对接、意向金额207亿元，粤港澳大湾区青年人才招聘活动线上线下提供5万多个优质就业岗位。

中共中央政治局常委、国务院总理李强日前对做好人力资源服务业发展工作作出重要批示。批示指出：人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。举办全国人力资源服务业发展大会，打造高水平展示交流、供需对接的平台，有利于优化人力资源流动配置，更好推动高质量充分就业。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，以实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略为引领，加强顶层设计，强化政策支持，创新供给方式，在人力资源服务领域培育新增长点、形成新动能，加快构建统一规范、竞争有序的人力资源市场，提高人力资源利用效率，更大激发市场活力，为全面建设社会主义现代化国家提供高质量人力资源支撑。

云生集团专题展区，参观者络绎不绝

云生集团除参与供需对接签约、项目路演、创新创业大赛等大会精彩活动外，在备受瞩目的“展”环节，怀揣满满的诚意，携旗下多个一站式人力资源数字化服务云平台——HRWORK人事通、职得干、出海易chuhaiyi.com、LAOFA劳法、好喔云、易搭云集中亮相，全方位地展示了集团近两年最新的人力资源数字化成果。

一经亮相，云生的新产品便受到来访者们的青睐和围观，展位爆满，流量飙升！

中国人事科学研究院院长 余兴安

余兴安对云生集团在数字化方向的发展及成果给予高度肯定，并表示云生集团独特的“天网+地网”一体化数字服务平台，加上多款数字员工的发布，让数字化能力凸显，引人注目。

上海市人力资源和社会保障局局长 杨佳瑛

杨佳瑛特意为云生送上惊喜“政策包”，并听取了HRWORK人事通、职得干、出海易chuhaiyi.com、LAOFA劳法、好喔云、易搭云等产品的开发初衷和应用场景。她表示，云生在短短8年内取得的成果令人欣喜。杨局长鼓励云生集团保持发展劲头，不断复盘、创新、突破，提升服务专业水准。

中国人才交流协会产业园专委会主任 王光荣

王光荣认真听取并肯定了云生集团在专业开发、人工智能等方面的专注和努力，并称云生集团的新产品、新技术、新模式，将助力推动传统人力资源服务行业的优化升级。

陕西省人力资源和社会保障厅厅长 孟小瓒

孟小瓒着重听取了云生集团为客户降本增效的真实案例，结合当下数字化技术的发展趋势和应用场景，肯定了云生集团“让企业更高效”的实践与担当，并鼓励云生珍惜此次学习先进经验的机会，未来共创、共融、竞合发展！

湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长阳望平，山西省人社厅人力资源流动管理处处长王小园，银川市人社局局长杨银山，海口市人社局局长周威，海口市人力资源开发局局长林民等省市人社厅（局）长、协会会长、秘书长陆续参观云生集团展区，并进行恳切交流、指导工作。

李贤威向先后前来参观的北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、广东省人力资源管理协会、广东省人才交流协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会、河北省人力资源开发研究会、广州人力资源服务协会、郑州人力资源协会、呼和浩特市人力资源市场服务协会、西安人力资源服务行业协会等单位负责人，全面详细地介绍了云生集团的发展历程、产品服务、市场布局、企业文化和战略规划，并结合最前沿的科技产品和业务案例，与协会共同探讨行业数字化发展新动能。

面对络绎不绝前来咨询的嘉宾，云生集团创始人、CEO李贤威在接受《中国人才》杂志、上海广播电台等多家媒体的采访时表示，“公司把近两年最新鲜、最具代表性的创新产品都一一呈现出来，希冀在大会这样规模盛大的场合里，尽可能多地向大家诠释云生聚焦创新的决心和成效。就拿‘职得干’来说，它能够快速地帮企业匹配人才，机器人通过2天的训练，可以像专业的HR一样和候选人进行无缝对接。目前我们已经和全国12个地级市签订战略合作会上线‘职得干’。云生集团新产品非常丰盛，欢迎大家了解出海易chuhaiyi.com、LAOFA劳法、好喔云、易搭云等产品。”

通过大会亮相，与会嘉宾们对云生集团——一家立足上海、辐射全国、迈向全球的综合性数字化专业人力资源服务机构有了从概念到实质的认知，极大地提升了企业的品牌形象。在不吝的赞许和美好期许中，新阶段的云生集团将沉淀经验、精钻创新、笃定前行，用日渐精益的SaaS产品和专业服务，赋能企业未来人力资源管理，切实降本增效，实现价值创新。