深入挖掘各个行业中，不同规模的企业在人力资源事务中的痛点，并提供贴合的解决方案
解析企业 HR、雇员、政府公共事业单位在人力资源事务中的困扰，分别提供贴合的解决方案
30余种行业，超过13000+客户成功应用经验，解锁各行业管理难题，适配各类工作场景，帮助企业降本增效
察觉企业在运营过程中的显性痛点，为企业从根本解决难题
一站式人力资源数字化服务云平台
为企业提供一站式人力资本管理服务
了解更多
零代码PaaS应用开发平台
无需编程轻松搭建贴合企业业务的应用，让系统更易搭
雇员全生命周期数字化服务平台
为企业雇员和自由职业者打造的数字化生活…
中小企业数字化服务平台
为您提供一手有效的信息、实用便捷的计算工具，帮助您解决自行解决在人力资源工作中遇到的问题
实时了解我们在做什么，以及人力资源行业的一手资讯
业内权威人士，行业专家，与企业 HR 共同探讨行业实时热点，分享产品创新突破成果
HR的随身移动大学堂，把全国各地的一手政策，全部装进口袋里
学习路上共同成长，专注为HR 及企业提供学习服务
社保/五险一金、残保金一键查询，清晰明了，覆盖全国各省份城市
通过我们在人力资源行业专业的认知与丰富的经验，汇总成各类信息资源，与您分享独到的行业视角及新鲜的行业资讯
打破传统人力资源困局，抛开传统人力资源思维及平台限制，借助新型管理工具，助力企业在瞬息万变的世界中加速前进
在这个日新月异的时代，我们始终相信创新的必要性与力量，以更先进的产品理念、更稳健的迭代频率为客户提供安全高效的服务平台
新闻中心
2024-08-26
这种说辞是不对的
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
第二条规定：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
有劳动关系
用人单位就应该
云生集团
咨询电话: 4001-123330
HRWORK 人事通
招聘云
背调通
测评通
考试通
爱心通
职得干
入职通
薪资通
加密工资条
社保通
普保通
真福利
问卷通
HR 百科
HR 百课
HR SAAS 稳赢云
企服通
云记账
安居乐业
人社云
角色解决方案
行业解决方案
标志性痛点解决方案
社保计算器
残保计算器
个税计算器
工伤计算器
工亡计算器
资源下载中心
公司简介
公司历程
公司荣誉
联系我们
加入我们
客户案例
关注我们
云生集团
咨询电话: 4001-123330
登录 HRWORK
了解 HRWORK
