5月24日，由中国人力资源开发研究会主办的第七届人本中国论坛在北京西国贸大酒店举行，本届论坛的主题为“聚焦组织变革，关心人才成长”，吸引了政府领导、企业家、企业管理专家、企业高级管理者等1000余人参与本次论坛。

论坛上同时颁发了各项年度人本中国奖项，海尔、中外运、金地集团等著名企业囊获优秀企业奖。社宝科技荣获2018年度企业人力资源开发与管理优秀综合服务供应商奖，社宝科技北京分公司商务总监随加兵代表公司上台领奖。

人本中国论坛是人力资源领域层次较高、规模较大、有着较高的知名度和影响力的论坛。人本中国奖的设立旨在推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步，促进企事业单位人力资源开发与管理水平及人力资源理论和实践研究水平的提升。在这样的背景下，社宝科技能够获奖，体现了其在人力资源行业领域内的优质的服务能力以及高速提升的企业综合实力。

社宝科技坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建并不断完善一站式线上线下人力资源服务体系，目前针对企业客户推出的HRWORK人事通平台及HRSaaS稳赢云涵盖“招聘通”、“入职通”、“薪资通”、“普保通”、“真福利”等产品，针对雇员推出了 “哆啦助手”，针对政府事业单位推出了“人社云”，以及“HR百科”等专业全面的人力咨询、管理及政策查询综合工具。面对企业HR在人力资管理方面遇到的种种难题，社宝科技通过不断更新完善自身产品体系，力求帮助企业解决实际问题，解放HR的双手，释放HR的创造性！

社宝科技从互联网和云计算技术入手，打造了“互联网+人力资源服务”的全新模式。在成立至今的几年间连续获得资本市场的关注和肯定，收获真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资，成为互联网+人力资源服务界的一颗闪耀的新星。

中国人力资源开发研究会秘书长李震提出，营造良好的人力资源生态环境，离不开广大人力资源服务业企业的支持。人力资源服务业企业是人力资源生态环境的重要一环，他们给人力资源生态环境建设提供技术、营养和链接。行业需要更多更好的人力资源服务业企业投入到良好的人才生态环境建设中来。社宝科技此次收获“年度企业人力资源开发与管理优秀综合服务供应商”这一权威奖项，可以说是业界对社宝科技综合实力的又一肯定。