11月29日，静安区人力资源和社会保障局局长王光荣、产业发展科科长潘红云、静安区金融服务办公室副主任姚平、规划发展科科长周海阳一行4人来访社宝科技（社保通）进行工作交流与指导。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威，市场总监张建生热情接待了来访领导，并就公司发展情况、最新产品和技术、市场开拓等内容向领导做了详细介绍。

李贤威介绍道：“社宝科技（社保通）作为一家年轻的互联网+人力资源科创公司，近年来不断开拓创新，研发出顺应时代发展的人力资源科技产品，在今年10月底主办的人力资源科技创新峰会上又发布了HRWORK人事通2.0、薪资通2.0、社保通5.0等8款全新产品。随着产品线的丰富，我们服务的用户从企业端延展到了个人端和政府端，产品布局日趋完善。社宝科技（社保通）愿和人力资源产业园所有企业汇聚在一起，整合资源，共同探索互联网以及科技在人力资源行业的深度应用。”

静安区人力资源和社会保障局局长王光荣对社宝科技（社保通）近年来的创新发展成果表示了肯定，他谈到，静安区在近几年将重点培育一批综合性人力资源服务企业，不断提升上海人力资源服务产业园的辐射力和影响力，努力打造一流的人力资源服务枢纽平台，社宝科技（社保通）是上海人力资源产业园的重点创新企业，以技术创新为出发点，用人力资源科技为企业发展助力，对整个行业的发展变革具有重要意义。

静安区金融服务办公室副主任姚平表示，创新是企业持续加强核心竞争力的关键要素，社宝科技（社保通）能够将传统的人力资源和现代化的科技结合，本身就是一种融合创新，静安区金融办将会从金融、产业发展、政策扶持等方面支持像社宝科技（社保通）这样的静安区创新企业的发展。

近几年来，凭借综合实力的上升，社宝科技（社保通）接连获得国家高新技术企业、福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强、德勤2019中国高科技高成长50强第3名等重磅荣誉，得到行业认可。未来，社宝科技（社保通）将始终以“让社会更高效”为企业使命，不断创新，回馈社会，也将继续瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级，继续为社会的人力资源优化创造价值。