2019年，许多新的人力资源政策相继出台，这也引发了用工模式和人力资源管理的大变革，多种新型用工模式以其快速、高效、弹性等多方位的优势站上了人力资源的新风口，使得许多企业的人才管理模式以及业务运营模式得到了新的活力。但新型用工模式也隐藏着诸多风险，其中最复杂、最常见的就是工伤风险。如何把握当前劳动用工的趋势？又如何做好新用工模式下的工伤风险管理？12月20日，《2019年企业新型用工模式及工伤风险防范措施》分享会，将在成都举行，两位重磅嘉宾将围绕这个话题，为各位嘉宾答疑解惑。