近日，成都市人社局法规处副处长龙亚军，法规处二级调研员周佐彤一行领导莅临云生集团四川公司调研走访，青羊区人社局党组成员、副局长陈伟陪同调研。云生集团西南区域总经理邓丽亲切接待了来访领导一行，并介绍了云生集团的发展情况。

成都市人社局领导此行旨在走访中国成都人力资源服务产业园区企业，开展落实“进万企、解难题、优环境、促发展”工作。

邓丽带领领导一行参观了云生集团四川公司的办公场地，详细介绍了云生集团的基本情况、发展历程、经营现状、发展方向等。邓丽表示，云生集团在人力资源数智化领域深耕9年，以专业、创新的实践经验，通过“AI+服务”及“系统+咨询”模式，全面帮助企业客户合规、降本、增效。尤其是自研的“云生AI数字员工与HR机器人”在第二届全国人力资源服务创新创业大赛中荣获特等奖，通过AI赋能，云生集团的数字人力产品在人事、人才、人效三层的不同业务板块中均能够更好地赋能企业人力资源管理。

龙亚军肯定了云生集团的“AI+人力资源”发展战略和数字人力创新成果，询问了企业今年以来的经营状况，倾听了企业困难诉求并积极协调解决，开展了就业社保人才有关政策宣传。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。

云生集团坚定实施属地化经营战略，深耕区域市场。云生集团四川公司是集团布局中国西南地区重要且较早成立的分公司之一，现已成为中国成都人力资源服务产业园重点企业之一。

未来，云生集团将在成都市各级政府的指导帮助下，通过不断丰富人力资源科技产品，提升人力资源服务质量，为推动经济回升向好提供人力资源支撑。