3月29日，由赣州市人社局主办、赣州人才集团承办、赣州市人力资源发展协会协办的人力资源“菁英培养”计划•高级研修班来到上海，赣州市人力资源和社会保障局副局长谢庚福，赣州市章贡区人社局副局长程珊珊，章贡区就业中心副主任胡琦，赣州经开区人社局劳动和社会保障科负责人章惠芬，宁都县人社局副局长、党组成员谢静，以及来自赣州市重点企业、人力资源服务机构的近40名人力资源行业代表到访云生集团参观交流。云生集团市场总监张建生、战略合作部负责人丁朝阳热情接待了研修班成员一行。

张建生带领研修班成员一行参观了云生集团位于上海市静安区的总部办公室，随后就公司发展历程、业务产品、客户属性、服务运营模式情况等向学员们进行了详细的介绍。

张建生谈到，数字经济浪潮下，推动数字化转型已成为企业经营管理活动的重要内容，人力资源管理作为企业管理体系的核心功能，其数字化转型势在必行。云生集团核心平台HRWORK人事通利用大数据、云计算、人工智能等数字化技术帮助企业优化人力资源配置，一站式解决企业从招聘、背调、入离职到社保、薪酬、个税、福利、商保等人力资源全流程工作，助力企业实现数字化转型。

张建生通过对云生集团8年创新发展历程的介绍，以及对人力资源服务业的发展现状和人力资源数字化的发展趋势进行深度讲解，帮助学员开阔视野，拓宽了人力资源管理思路。

赣州人才集团是赣州市国资委代表市政府履行出资人职责的一级企业，注册资本金2.5亿元。集团成立后，聚焦现代家居、有色金属、服装纺织、电子信息、新能源及新能源汽车、医药食品等赣州特色产业，通过社会化服务、市场化运作、精准化对接，打造人才发展集聚中心，构建人才交流合作平台、人才科技创新平台、人才教育培训平台、人才安居乐业平台，构建“一中心四平台”发展模式，为建设革命老区高质量发展示范区提供强有力的人才支撑。

云生集团有幸作为此次赣州市人力资源“菁英培养”计划•高级研修班的参访单位，与菁英学员们共同探讨交流行业发展，有助于对人力资源行业产生更深层次的认识，对集团人力资源科技产品、数字化平台及一体化服务模式的优化迭代。通过本次活动结识了更多人力资源行业精英，也有助于云生集团在江西省的市场开拓与业务布局。目前，云生集团在江西省南昌市设有分支机构，为当地企业客户提供一体化人力资源科技服务。

未来，云生集团将寻求与赣州市政府、企业、人力资源服务机构更多深入交流的机会，助力赣州打造全国重要人才集聚中心和创新高地，助推赣州经济高质量发展。