4月14日，由云生集团及旗下出海业务品牌“出海易Chuhaiyi” 和招商银行联合主办，广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会协办的“扬帆出海，决胜人才” 出海易Chuhaiyi 2023中国企业出海前瞻全国系列分享会广州站圆满落幕。云生集团广州公司总经理张杰代表主办方致欢迎词。

张杰向到场来宾们表达了欢迎，并分享了云生集团的创新发展和出海易的诞生历程。张杰说到，2023年云生集团正式推出了出海业务品牌“出海易Chuhaiyi”，意味着云生集团要将HRWORK的一体化服务从国内带向全球，为客户在海外不同阶段的拓展提供人力布局。在度过了异常艰难的2022年之后，云生集团能够在春暖花开之时与企业家朋友们再次重聚在广州是一种荣幸，希望2023中国企业出海前瞻全国系列分享会上，各位嘉宾精彩的主题分享能为企业出海带来切实有效的帮助。

广州站活动邀请到云生集团服务中心副总裁刘丰枝，云生集团海外业务总监汪鸿雁，安永上海人力资本团队税务高级经理赵昕嘉，盈科外服集团大湾区CEO柯加晗为在场来宾分享2023中国企业出海趋势、风险挑战及应对方案，继续助力中国企业“扬帆远航”。

云生集团服务中心副总裁刘丰枝首先带来《企业出海挑战和应对方略》的主题分享。刘丰枝以生动有趣的“讲故事”形式，结合自身20多年的海外从业经历，与大家分享了中国企业出海可能面临的机遇和挑战，精彩的案例给未来有出海需求的企业带去了更多的启示。同时，刘丰枝也积极鼓励中国的企业和企业家们勇敢“走出去”，去感受海外不同的商业环境，拥抱挑战，实现价值。

随后，云生集团海外业务总监汪鸿雁带来主题分享《海外用工常见的风险与挑战》，她指出了中国企业“走出去”海外用工的十大风险与挑战，包括劳动法律环境、解雇风险、对外投资派遣用工模式、薪酬社保个税、外籍人员准入限制、当地工会力量、文化壁垒、职场歧视、员工假期管理和职业安全与人身健康。云生集团2023重磅推出出海易Chuhaiyi，为中国企业出海提供安全高效的一站式全球用工数字化人力资源解决方案，以上难点痛点都能由出海易帮助解决。出海易Chuhaiyi拥有成熟的数字化能力以及覆盖全球的服务网络GSSN，基于HRWORK云平台的统一界面和本地化语言操作，可在全球158个国家和地区，为客户海外人力资源管理进行数字化高效赋能。

茶歇之后，安永上海人力资本团队税务高级经理赵昕嘉带来主题分享《海外派遣中企业的风险以及人员管理的痛点》。赵昕嘉以派遣为切入点，用五个海外实战案例阐述了企业“走出去”过程中面临的问题与挑战，为大家梳理了海外派遣管理流程及企业常见的问题。

最后，盈科外服集团大湾区CEO柯加晗分享了他的主题：《企业出海的人才管理风险与对策》。柯加晗首先分享了他对出海企业合规的感受，总结了12项中资企业“走出去”常犯的错误，包括“缺乏全面细致的前期调研”、“忽视当地法律、劳工、财税制度”、“过度依靠亲友朋友和个人关系”等，随后分析了出海企业人才管理的风险，列出涉外法律框架，并以东南亚为案例详解了人才管理的对策。

出海易Chuhaiyi 2023中国企业出海前瞻全国系列分享会目前已在上海、杭州、重庆、合肥、无锡、深圳、北京及广州顺利落幕，每一站都力邀知名学者、企业高管、法律专家等嘉宾，通过具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趋势判断等，为中国出海企业提高自身在海外的人力资源管理水平，改进人力资源管理中存在的问题，提高企业的经营效益，提供切实有效的帮助。