6月9日，由云生集团及旗下出海业务品牌“出海易Chuhaiyi”与西安高新区人力资源行业协会联合主办的 “扬帆出海，决胜人才”2023中国企业出海前瞻全国系列分享会西安站圆满落幕。

西安高新区人力资源行业协会秘书长杨灵出席活动并致辞。杨灵在致辞中表示，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是谱写新时代新征程新发展的关键之年。高新区各类资源富足，科技型、高精尖企业居多，拥有基础好、潜力大的营商环境，这些资源优势为高新区打造人才高地、创新高地提供了重要支撑。杨灵同时表达了对企业家们的祝愿，夯实国内业务，拓展国际业务，立足新起点，扬帆新征程。

西安站活动邀请到云生集团海外业务总监汪鸿雁、安永中国税务部税务经理王寒冰、云生集团西安公司总经理龚霞、原京东西北人才发展负责人邵曼媛出席活动，分享了她们精彩的主题演讲。

云生集团海外业务总监汪鸿雁首先带来主题分享《海外用工常见的风险与挑战》，她指出了中国企业“走出去”海外用工的十大风险与挑战，包括劳动法律环境、解雇风险、对外投资派遣用工模式、薪酬社保个税、外籍人员准入限制、当地工会力量、文化壁垒、职场歧视、员工假期管理和职业安全与人身健康。云生集团重磅推出出海易Chuhaiyi，为中国企业出海提供安全高效的一站式全球用工数字化人力资源解决方案，以上难点痛点都能由出海易帮助解决。出海易Chuhaiyi拥有成熟的数字化能力以及覆盖全球的服务网络GSSN，基于HRWORK云平台的统一界面和本地化语言操作，可在全球158个国家和地区，为客户海外人力资源管理进行数字化高效赋能。

安永中国税务部税务经理王寒冰分享了《海外派遣中企业人员管理之应对策略》的主题演讲。王寒冰用五个海外实战案例阐述了企业“走出去”过程中面临的问题与挑战，为大家梳理了海外派遣管理流程及企业常见的问题，并对现场来宾的提问一一做了解答，互动气氛热烈。

茶歇之后，云生集团西安公司总经理龚霞带来主题分享《企业劳动用工合规性管理》。龚霞分析了当前国内的经济形势和就业形势等大环境，列举了在这些大背景下所产生的新就业形态用工焦点问题，如劳动密集型行业的社保缴纳问题、灵活用工下的劳动关系如何认定等，最终指出企业实现合规发展、降本增效，应重视专业的人力资源管理。

最后，原京东西北人才发展负责人邵曼媛站在人才盘点的角度分享了她的主题演讲《以终为始，人才盘点助力组织发展》。邵曼媛指出，人才盘点对于组织发展有非常重要的价值，主要包括能够促进人才管理体系的建立，挖掘和发展高潜力人才，构建组织盘点与诊断机制，推动关键核心岗位继任规划，提升管理者人才培养的意识。随后，她分析了常见的组织人才盘点失败关键原因，并解析了组织人才盘点关键核心成功要素。

出海易Chuhaiyi 2023中国企业出海前瞻全国系列分享会目前已在上海、杭州、重庆、合肥、无锡、深圳、北京、广州、宁波、武汉、成都及西安顺利落幕，每一站都力邀知名学者、企业高管、法律专家等嘉宾，通过具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趋势判断等，为中国出海企业提高自身在海外的人力资源管理水平，改进人力资源管理中存在的问题，提高企业的经营效益，提供切实有效的帮助。

出海易Chuhaiyi 2023中国企业出海前瞻全国系列分享会自今年2月举办首场以来，企业反响热烈，不少企业管理者都表示“收获颇丰”，活动集结了不同领域的专家，分享了宝贵的实战经验和经典案例，能为有出海需求的中国企业提供更开阔的思路，实实在在地助力中国企业更好地“走出去”。据悉，分享会将在7月解锁更多城市，请持续关注云生集团微信公众号“云生未来”，获取相关信息，敬请期待！