11月28-29日，36氪WISE2023 商业之王大会在北京国际会议中心盛大举办。会上重磅发布了“WISE2023 商业之王 年度企业系列名册”，云生集团荣膺“WISE2023 未来商业之王 企业服务领域年度企业”。

36氪WISE大会已成功举办十届，今年迎来第十一届。随着规模和影响力的不断提升，WISE大会全面升级，由“新经济之王”升级为“商业之王”。本届大会以“太阳照常升起 The Sun Always Rises”为主题，既在强调全球经济新常态下的光明与希望，也表明依然看好中国商业的韧性与潜力。同时，也传达了36氪对中国企业的期待。

云生集团能够获选2023企业服务领域年度企业，彰显其在中国产业发展进程中具有强推动作用和主导地位，同时在创新表现、主创团队、技术专利、财务指标等方面有着杰出表现，集团综合实力得到业内专家的一致认可。

2023年的企业服务赛道，依旧是大浪淘沙、去芜求菁的一年。新技术趋势的出现，正让企业服务赛道经历范式变革。生成式AI一炮打响2023年，全球范围内，AI让所有企业服务赛道的玩家面临一场现实选择：是拥抱AI，还是被AI吞噬？云生集团果断选择了前者。

作为企业服务赛道人力资源领域的数字化系统解决方案提供商，2023年，云生集团先后重磅发布了多款基于AI大模型技术的人力资源科技产品，助力企业在人事、人才、人效管理的数字化转型。

云生数字员工和AI机器人小职、小法、小海、小云和政企通机器人先后诞生，赋能于云生集团旗下的一站式人力资源数字化云平台——HRWORK人事通、职得干、LAOFA劳法、出海易chuhaiyi.com、好喔云、易搭云，以自动化来替代人工操作，辅助企业HR处理量大繁琐、重复性高的人力资源管理工作，进而优化流程，提高效率和质量。从招聘、背调、入职、薪酬、五险一金、劳动关系等各个环节，机器人都能够参与其中，并出色完成任务。

数字员工因其综合运用了云原生、大数据、RPA、AI等数字化技术，只要为其配置好流程，便可以24小时不间断工作，不仅能降低企业管理运营成本，同时降低误操作风险，因此深受企业欢迎。

人力资源是第一资源，当企业拥抱AI、解放HR，便能更好地释放人才潜能，从而推动企业良性发展。面向未来，长期深耕企业服务赛道的云生集团，愿与企业客户共同关注降本增效，提升自身技术创新能力，推动产业发展，为经济增长提供创新动能。