12月28日，以“数字化 推动企业高质量发展”为主题的“第二十届中国企业发展论坛·2023中国企业数字化发展大会暨优秀案例发布”活动在北京环球财讯中心隆重举行。

大会由中国企业联合会、中国企业家协会作为指导单位，《中国企业报》集团、《互联网周刊》主办，《中国企业报》集团数字经济研究院、中企报数字经济技术有限公司承办，《中国企业报》集团数字经济研究院、中国传媒大学经济与管理学院、百度指数作为智库支持。

此次大会旨在阶段性地总结中国企业数字化发展的成果、经验以及存在的问题和面临的困难，搭建企业数字化发展经验、热点、难点信息交流平台和先进成果宣传推广平台，促进数字经济和实体经济深度融合，加快推动数字产业化和产业数字化，赋能企业数字化转型和企业高质量发展。

会议邀请中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任；《互联网周刊》联合创始人高邦仁；中国社科院信息化研究中心主任、研究员姜奇平；国务院国资委新闻中心副主任张义豪；国家信息中心原党委书记、常务副主任，粤港澳大湾区大数据研究院创始理事长，《中国企业报》集团数字经济研究院特邀院长杜平等领导出席并作主旨演讲。中国银行、中国太平洋保险集团、中国电力科学研究院等央企、地方国企，500强企业，民营企业等近200家企业高管、代表将参加会议。

云生集团作为人力资源服务行业优秀代表参会，北京分公司总经理任华武带队出席，在现场与各界精英进行资源交流。

会议设置了主题报告发布、企业主题分享、对话数字官、案例发布和证书颁发等环节。其中，在案例发布和证书颁发环节，云生集团凭借“HRWORK人事通数字化建设”项目，获得“2023全国企业数字化服务优秀案例”荣誉。

据了解，该案例的评选标准之一是极具行业代表性。对此，任华武表示，云生集团作为一家深耕人力资源服务业八载的科技型企业，近年来不断开拓、创新、破局、提升，融合互联网平台+AI技术，研发出顺应AIGC时代发展的人力资源数字化产品，并陆续推出多款AI机器人，以人工智能在数字人力领域的广泛应用，推动人力资源数字化转型。

任华武说到，“云生集团的核心一站式云平台——HRWORK人事通、职得干、LAOFA劳法、易搭云、好喔云、出海易chuhaiyi.com等，一系列的数字化产品，能够满足不同类型客户的多种需求。云生集团成立至今，已经累计服务16000余家企业，150W+企业雇员，这个服务量及服务口碑在行业内是非常具备代表性的。”

通过自主研发的一站式人力资源数字化服务云平台“HRWORK人事通”，不仅可以覆盖招聘、背调、入职、薪资、社保、培训等人力资源管理全环节的SaaS产品，加上线下覆盖全球的智慧人力骨干网络GSSN，让人力资源数字化服务效率得到更大的提升。

“不止如此。”HRWORK人事通不仅能够完成人才/人力层以及人效层服务建设，其所提供的全链路数字人力服务更扩宽了一个维度：从人事层到人事-人才/人力-人效三层的全链路覆盖，服务对象从底层员工扩展到底层-中层-高层企业全员。“将一站式人力资源数字化服务展现得淋漓尽致。”

荣耀出发，未来可期。2023年即将过去，未来的云生集团将更加坚定秉持“让社会更高效”的初心，以数字化创新为内驱力，持续夯实数字化服务品质，积极把握数字化发展趋势和机遇，全面助力人力资源产业数字化转型升级。