3月1日，由西安人力资源服务行业协会、西安高新区人力资源行业协会指导，云生集团及旗下LAOFA劳法云平台、出海易联合主办，康达（西安）律师事务所、金财数字、鼎仁法律、华商律师承办的“2024企业全球用工合规趋势分享会”首站在古城西安圆满落幕。

活动通过资深专家从理论高度、实践层面及现实要求等方面为企业合规管理答疑解惑，旨在帮助企业充分了解企业合规管理的必要性、重要性和紧急性，当前形势下，企业不仅要追求经济效益，更要注重依法合规经营，以保障员工的合法权益，促进企业健康发展。

作为云生集团2024企业全球用工合规趋势分享会的首站，西安站活动邀请到云生集团劳法LAOFA总经理、陕西公司总经理龚霞，云生集团海外业务总监汪鸿雁，北京康达律师事务所西安分所高级合伙人程明，高级顾问高级会计师、资深财税讲师冯燕妮，财税专家宋老师先后做精彩的主题分享。

龚霞首先带来《效能之钥：数智合规平台助力人效提升》的主题分享。调研数据显示，超六成的企业密切关注人效，在追求人效提升的过程中，企业普遍认为数字化、流程优化和组织精进是三个至关重要的维度。龚霞谈到，人力合规将助力人效提升，从而实现企业的可持续发展。人力合规包括程序合规、内容合规、实施合规三要素，传统人力合规正面临复杂的管理挑战，数字化转型势在必行。LAOFA劳法云平台应运而生，融合互联网平台+Al技术创新，专注于人力资源线上+线下一体化高效服务落地，依托劳法数据库、智能工具包、劳法研究院三大产品一站式将HR劳动关系全生命周期合规管控数字化。

随后，财税专家宋老师带来《多措并举赋能国际化财务管理体系》的主题分享。

活动期间举行了战略合作签约仪式，云生集团LAOFA劳法云平台与协会、律所、企业等数十家合作伙伴完成战略签约，立足各自优势，相互赋能，共同为企业合规发展及数字化转型增添强劲动力。龚霞代表公司出席签约仪式。

随后，冯燕妮带来《金税四期下企业经营合规及税务风险应对》的主题分享，她深度解读了什么是金税四期以及未来面临的税收形势，分析了税务征管新形势下的风险与机遇，并介绍了中小企业该如何建立税务合规体系。

程明带来《新公司法:重塑企业治理新格局》的主题分享，程律师通过介绍《公司法》的修改历程，指出旧法存在的问题和修订的目的，并详解了完善公司资本制度、加强股东保护等公司法新修亮点热点。

汪鸿雁带来《全球雇佣时代下的海外用工合规策略》的主题分享，她引用了出海相关调研报告数据，从中国企业全球化洞察着手，分析了离岸外包风险、员工错误分类风险、签证风险等中企出海的合规风险，如何选择海外多地不同人力资源服务商等常见痛点，并介绍了云生集团海外人力资源解决方案。据汪鸿雁介绍，出海易chuhaiyi.com平台全球雇、全球薪、全球佣、全球增值服务四大业务板块，通过线上系统+线下服务，一站式地为客户提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案，提供人力布局，助力企业出海。

此次分享会得到了与会企业的高度评价。许多参会企业代表表示，通过此次分享会，他们对企业合规管理和劳动法的理解更加深入，对如何更好地保障员工权益、提升企业合规管理水平有了更清晰的认识。

2024企业全球用工合规趋势分享会将在西安、福州、成都、太原、厦门、无锡、北京、宁波、杭州等城市巡回举办，每一站都将力邀知名学者、企业高管、法律专家等嘉宾，通过具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趋势判断等，为中国企业在全球范围内的合规经营保驾护航。

3月15日，2024企业全球用工合规趋势分享会将来到福州！报名通道现已火热开启，名额有限，先到先得！更多城市即将陆续解锁，请持续关注云生集团微信公众号“云生未来”，获取相关信息！