3月11日下午，享数｜实干学社在上海成功举办了主题为“拥抱新质生产力，实现指数级增长”的研讨会。本次盛会吸引了众多企业领袖、行业精英和专家学者，共同探讨AI技术在企业数字化转型中的关键作用，以及如何通过创新模式实现业务的快速增长。云生集团创始人、CEO李贤威受邀出席活动，并进行主题分享。

活动中，享数｜实干学社创始人尹东宏先生对实干学社模式进行了全面而深入的解析。他详细介绍了享数｜实干学社“认知、共建、实干、共生”的理念，并分享了实干学社在推动企业数字化转型方面的丰富实践经验和成功案例。尹先生指出，实干学社不仅为企业提供了学习交流的平台，还通过资源共享和合作共创，助力企业在数字化转型的道路上走得更远。

云生集团创始人、CEO李贤威为大家带来了“AI+HR如何赋能组织提质增效”的精彩演讲。他结合云生集团在人力资源领域的深厚积累和实践经验，深入剖析了AI技术在人力资源管理中的应用前景。李贤威表示，通过引入AI技术，企业可以实现更高效、更精准的人才招聘、员工培训、绩效管理等，从而提升组织的整体效能和竞争力。

在活动的后半段，尹东宏对即将到来的522企业数字化日筹备共创合作沟通会进行了详细解读。他强调了合作共创的重要性，并期待与各位企业领导共同携手，推动企业数字化进程的发展。随后，与会的企业领导们纷纷上台合影留念，共同见证这一重要时刻。

本次享数｜实干学社“拥抱新质生产力，实现指数级增长”活动的成功举办，不仅为企业提供了学习交流的平台，也为推动企业数字化转型和提质增效提供了有益的借鉴和参考。随着数字化进程的不断加速，云生集团愿与更多企业共同努力，发挥科技型人力资源服务机构在数字人力领域的技术优势，为企业的长远发展注入强劲动力，与行业共同期待一个更加数字化、智能化的未来。

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