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人力产业园峰会开幕 社宝科技(社保通)董事刘昊畅谈资本为人力资源发展赋能

2018-10-29

10月26日,中国人力资源服务产业园峰会在上海盛大开幕。社宝科技(社保通)董事、火山石投资副总裁刘昊应邀出席峰会论坛,从资本角度与众多人力资源产业园区管理者和人力资源从业者共同分享了行业未来发展之路。


本次峰会以"融合创新,集聚发展"为主题,共同探讨人力资源服务产业园如何在未来更好地创新、升级和发展,加强各省市之间人力资源服务产业园的协作与发展,更好地服务企业,服务国家战略。

在以静安区人力资源和社会保障局局长王光荣博士主持的题为《人力资源服务产业园:未来发展之路》的峰会论坛中,社宝科技(社保通)董事、火山石投资副总裁刘昊与中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡、常熟人力资源服务产业园管理有限公司董事长夏惠珍等多位人力资源产业园运营管理者以及人力资源服务机构管理者,一同畅谈人力资源服务产业园未来之路。

刘昊在发言伊始,就表达了对资本与人力资源行业交融共赢的期待,他表示:“作为资本机构,我们始终关注人力资源与资本之间的共赢发展。我们所投资的社保通就是资本与人力资源结合最好的案例。目前社保通已经成长为一家优秀的人力资源服务公司,我们也期待与更多人力资源行业企业进行合作。”

随后,刘昊通过自己多年来在资本行业的精耕细作以及对人力资源行业的理解,解答了资本机构应当如何对接人力资源服务产业园的未来发展这个问题。刘昊表示:“资本机构在产业园的发展中,为产业园中的企业提供了资本支持、外部信息共享以及产业资源对接三大功能。资本支持可以使园区企业获得最直接、最快速的发展支持,而作为资本机构,对于外部行业的认知和信息收集,同样也可以共享给产业园中的企业,让他们提供获取前沿信息的渠道。另外,资本也是企业与企业之间合作的资源对接方,我们很乐意为园区中的企业提供资源对接,更好的为园区发展提供帮助。”


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社宝科技(社保通)董事、火山石投资副总裁刘昊

中国上海人力资源服务产业园2010年在上海静安区诞生,是全国第一家国家级人力资源服务产业园,开创了中国人力资源服务产业园的先河,成为中国人力资源服务产业集聚发展的奠基者,也为本次峰会提供了丰厚的底蕴。园区不断推陈出新,陆续打造和推出了"梅园论剑"的服务品牌,搭建起人力资源管理领域里商业领袖的对话平台和分享社区。

本次社宝科技(社保通)董事、火山石投资副总裁刘昊出席峰会,也代表社宝科技(社保通)不断升级人力资源服务管理,不断开拓人力资源行业合作的决心。

社宝科技(社保通)自成立以来,始终致力于用人力资源科技为企业发展助力,在国内率先推出在线人力资源服务平台,打造“互联网+人力资源服务”模式,为企业级客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险等线上人力资源服务。

今年8月31日,社宝科技(社保通)在上海举行2018人力资源创新与科技峰会,重磅推出了HR智慧人力共享中心、HR百科及哆啦助手2.0版三大全新产品。通过自身产品的不断迭代,目前社宝科技(社保通)已经实现了细分领域产品的全面整合,让HR工作者在一个线上平台即可完成所有人力资源工作流程。同时,通过HR百科和哆啦助手2.0版本业务延展性,社宝科技(社保通)也不断向横向领域的资讯、社交、电商等行业进行拓展,打造了完整的线上一站式全链条人力资源服务产品体系。目前,社宝科技用户数量已超过4000家企业,累计服务人数超30万人。

凭借创新的人力资源科技服务产品,社宝科技一举拿下“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018中国非上市公司潜力企业50强”等高质量荣誉称号,并获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资,成为互联网+人力资源服务界的一颗新星。

社宝科技(社保通)始终以“让社会更高效”为企业使命不断创新,回馈社会。在未来,社宝科技(社保通)也将继续瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级,继续为社会的人力资源优化创造价值。


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