余兴安院长在致辞中表示，企业是推动中国式现代化的生力军，是实现全体人民共同富裕重要的源泉。《中国企业人力资源发展报告》已经成为中国人力资源管理领域咨询交流平台与实践创新高地。

据了解，《中国企业人力资源发展报告(2023)》由总报告、动态篇、行业篇、区域篇、变革篇、技术篇六个部分组成，总结提炼了企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验，在此基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施和提升人力资源能力水平的路径，为企业人力资源管理实践提供了借鉴，为企业人才队伍的建设提供参考，对推动新时期人力资源的开发与管理的创新具有重要意义。

6年来，云生集团积极参与和支持企业蓝皮书的编纂工作，以科技型人力资源企业的创新实践为企业人力资源管理的转型发展提供借鉴思考。本次大会云生集团受邀出席，云生集团市场总监张建生担任专题演讲嘉宾，分享《AI革新，人力资源未来创新趋势与实践》的主题。

云生集团自成立以来一直致力于成为企业信任、人人信赖的人力资源科技和民生服务平台。未来也希望能与客户一起推动人力资源数字化向人力资本数智化转型，全方位提高雇员体验，增强企业客户发展的核心动能与竞争力，与企业共成长。