8月16日，云生集团宣布云生全球创新中心在上海人才大厦正式启用。扎根上海、深耕中国、赋能全球，云生全球创新中心通过将传统人力资源行业结合人工智能技术，为经济社会各领域带来新模式和新动能，推动社会各领域的进步和发展。

创新中心的启用成为云生集团又一重要里程碑时刻，与此同时，云生集团也在2024年第三季梅园论剑活动上首次发布人效云平台，人效云打造战略、组织、业务、人才的数字化闭环，帮助提升组织运营能效。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业越来越意识到提升人效是企业实现长期成功和可持续发展的关键因素。早在2021年，中国人民大学劳动人事学院调研数据就显示，已有55%的企业踏上人效提升之旅。

世界五百强中的头部企业在业务发展的同时都非常重视人效，且越优秀的企业对人效的关注度越高。人效提升可以助力业务增长，同时控制人力成本增速，使之低于业务增速，实现组织效能上的领先。

因此，更多企业发现，裁员不是办法，降薪也不是办法，提高人效、提高核心竞争力才是根本能力。

人效云是云生旗下人效数字化解决方案，其以战略为导向、贯穿组织和人才发展全链条，用PaaS+AI打造数智敏捷、高效的人效管理数字化闭环，助力企业提升人力资本效能和组织运营效能。

随着国内外大模型基座的快速发展，AI在人力资源领域的应用已经从简单的辅助工具转变为能够提供战略性建议的合作伙伴。云生在人效云的各个环节均嵌入AI能力，运用AI 构建岗位胜任力图谱、AI解构人才画像、AI驱动人才盘点、AI聚类绩优群体等，打造战略、组织、业务、人才的数字化闭环。

云生全球创新中心的成立也将聚焦于数据分析、AI学习等领域，持续加码技术研发。在这之前，云生已在上海、北京、杭州、深圳、苏州，以及中国香港等地设立了六个研发中心，拥有数百人的精英研发团队，每年投入研发费用超过6000万。