宁波社保中断是不是白交了？

不是的哦。

目前根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限），并没有要求必须是连续缴费。

根据人社部发布的提高最低缴费年限情况表，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。也就是说，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。

提高最低缴费年限情况表图源：

图源：人社部

其他的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险也是同样，过往的缴费记录和缴费年限都不会清空，只是在断缴期间无法享受相应的待遇。

宁波社保断缴影响

一、或影响你领补贴

在宁波领取补贴，有些是有社保要求的。例如高校毕业生就业岗位补贴，要求依法连续缴纳企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。

例如青年人才租房补贴，要求在甬依法缴纳社保一定期限。

二、或影响你的孩子入学

以鄞州区为例，根据2024年政策，随迁子女报名需同时具备以下三个条件：

1、父或母一方在我区取得量化积分；

2、父母双方在我区有相对固定的住所，截至适龄子女入学当年4月底，在我区连续居住6个月及以上（无中断）且持有效《浙江省居住证》，《浙江省居住证》到查验日仍在有效期限内；

3、父或母一方在我市依法参加社会保险，截至适龄子女入学当年4月底，已连续按月参保6个月及以上无中断，查验日仍在参保，补缴无效。

如父母和本人均持有居住证，在符合条件的随迁子女中优先安排。

三、医保断缴影响

1、影响医保待遇享受

医保断缴后，就不能享受医保报销待遇了，这是医保断缴最直接也是最大的影响，万一断缴期间生病了，不能享受医保报销待遇，会加重经济负担。

2、影响生育待遇享受

目前宁波的政策是，职工医保参保人员含生育月在内连续六个月参保、生育时医保待遇正常，就可以享受生育津贴待遇。如果在这期间出现医保断缴，则无法享受生育津贴待遇。

3、影响退休待遇

医保断缴会影响累计缴费年限，职工医保缴够规定年限，在退休后无需缴费即可享受终身医保待遇，如果出现断缴，可能会影响你的累计缴费年限，如果在退休时还未缴够规定年限，可以选择一次性补缴，这时候就需要自己承担所有保费了。

四、养老保险断缴影响

养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录参保人的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。

但是，中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。

如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那领取养老金的时间也要相应延后