10月30日，在北京市人力资源和社会保障局指导下，由北京市通州区人力资源和社会保障局、北京市通州区发展和改革委员会、北京市通州区人才工作局、北京市通州区商务局、北京市通州区投资促进服务中心主办的第四届北京城市副中心人力资源发展大会圆满落幕。

通州区政府党组成员、副区长倪德才为大会致辞，他表示，城市副中心凭借其得天独厚的区位优势、坚实的产业基础、以人为本的人才政策以及广阔的发展前景，成为人力资源高质量发展的沃土。大会将探讨人力资源数智化转型的机遇与挑战，分享人力资源服务业发展的战略与智慧，共同为推动人力资源服务产业的转型升级和高质量发展贡献力量。

会上，共有11家园区单位被评为“中国北京人力资源服务产业园通州园区优秀机构”。云生集团旗下北京智服人力资源有限公司（下称“云生集团北京公司”）获此殊荣，云生集团北京公司总经理任华武代表公司领取证书及奖杯。

云生集团北京公司成立于2016年，是云生集团旗下除上海总部外最早成立的一家分公司，自成立以来，持续不断地为北京地区的客户提供一站式人力资源数字化服务，凭借出色的数字化服务能力收获了众多北京地区标杆企业客户的支持。同时，云生集团北京公司还与通州区于家务乡残联联合建立残疾人帮扶性就业基地，为特殊群体的就业工作提供实实在在的帮助。

任华武在接受通州区融媒体中心采访时表示，环境优则企业兴、市场旺，云生集团北京公司近年来稳中求进、向上发展，离不开通州区长期以来的大力支持。“感谢通州区为驻区企业营造良好的发展氛围，各类惠企政策始终支持着云生的创新发展。通过参加今天的大会，我们能够与更多优秀的行业精英们深入交流与合作，未来将以更优质的人力资源数智化服务，助推城市副中心高质量发展。”

本次大会作为北京城市副中心人力资源服务业交流活动的核心内容之一，与会人员聚焦人力资源服务高质量发展，共商新质生产力培育，积极促进产业园同金融、科技、人才等多方位合作，形成叠加效应，吸引人力资源服务业企业在产业园设立创新服务工作室，为北京城市副中心高质量发展提供有力人才支撑和智力保障。

据了解，中国北京人力资源服务产业园通州园区体现“政府公共+京津冀协同”，辐射京津冀地区协同发展。此次获得通州园区优秀人力资源服务机构，将鞭策云生集团进一步推动人力资源服务业和区域、产业融合发展，为北京地区及整个京津冀地区的企业客户提供先进的人力资源服务解决方案。