2月15日，2025年培伴名师成长营在云生全球创新中心开课，作为活动协办方，云生集团通过开放云生全球创新中心的数智化会议空间，向与会嘉宾展示了数字技术赋能人力资源服务的创新实践，也搭建起一个“面对面”的交流平台。

云生全球创新中心2024年8月成立启用，拥有数百平米的数字化能力体验中心，针对云生AI机器人、云生数字招聘、云生数字合规、云生数字协同、云生数字薪酬、云生数字政务等数字化人力资源解决方案、标杆成果、全国示范案例等进行多层级直观展示，是云生全口径能力展示平台，也是云生成果展示的重要窗口。

全球创新中心还作为一个知识共享和人才培养的平台，通过举办研讨会、分享交流活动，促进全球人力资源行业的交流与合作。承接此次交流活动，数据可视化、应用可体验等场景创新能力获得合作伙伴的认可。

活动现场，AI加持的人力资源数智化应用吸引了嘉宾的驻足。有学员就表示，通过与云生AI数字员工的互动，彻底改变了他对传统人力资源服务的认知，“我与‘小职’聊天，他的反应速度非常快，发送简历后马上又完成了面试邀约。在招聘的事务性工作方面，如果AI可以全程协助参与招聘流程，那么就能帮助HR提高工作效率，企业中那些日常琐碎的工作就能快速完成。”

云生集团相关负责人表示，云生全球创新中心展示的均是在2023年获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖的项目“云生AI数字员工和HR机器人”。小云、小职、小法、小海等云生AI数字员工分别在政策咨询、人才招聘、合规管理、企业出海方面拥有出众的表现，展现出云生强大的AI能力。今年2月，云生通过接入DeepSeek，将AI推理速度提升了20%，更好地帮助企业优化人力资源管理，提升运营效率。