完全可以，只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。

档案的用处主要是机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业工作人员提拔、使用和管理，1992年之前国有企业未参加社保缴费之前视同缴费工龄的认定，2014年以前，机关事业单位未参加社保缴纳之前视同缴费工龄的认定。

由于民营企业没有个人人事档案管理资质，所以民营企业的职工一般都没有个人人事档案，即使有也是非常简单，不具备参考价值。没有视同缴费年限的，一般缴费年限就是工作工龄，今后退休计算也是以缴费工龄作为计算依据。

总之，只要是办理社保缴费，没有视同缴费年限认定的个人，退休时以缴费年限作为计算退休工龄的依据，不需要个人档案。