3月1日，首届钱塘智谷人力资源赋能大会暨2019智谷人力资源协会会员大会在杭州拉开帷幕。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威受邀参加大会，并在大会上为与会嘉宾深入讲解了由社宝科技（社保通）在2019年初最新发布的《中国企业薪酬福利保障调研报告》。

本次大会，由江干区委组织部（人才办）以及江干区人力资源和社会保障部共同主办，以“勇立潮头，‘智’创未来”为主题，从人力资源服务、产品、运营等角度，分享交流现代人力资源发展的全新动能和力量，会上，“智谷产业园党建共同体”以及“智谷人力资源服务联盟”也同时揭牌和成立，为区域人力资源发展增添了能量。

社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威，与包括来自人瑞集团、圣奥集团等多家杭州知名企业高管一同带来了精彩的主题分享。李贤威借由2019年初社宝科技（社保通）发布的《2018-2019全国薪酬福利保障调研报告》为线索，通过数据分析，解读了当前企业发展过程中的薪酬福利保障管理难点和突破点，同时从具体案例入手，解读了当前国家人力资源新政实施下的企业人力资源管理趋势和未来。他表示：“在当今人力资源国情以及新技术、新科技的催化下，一种中国特有的不同于任何国家的用人环境正在形成。科技让我们人力资源管理更加高效便捷，也让人力资源行业迸发新的价值和活力。未来，在人力资源政策不断驱动下，在科技产品快速迭代下，企业应当把握时代的脉搏，加速人力资源创新管理和运营，实现合作共赢发展。”

此外，李贤威还在大会现场，发布了多组企业对于人力资源政策、管理方面的调研数据，直观的展现了当前企业对于人力资源行业的看法和期望，获得了在场嘉宾的一致认可。

社宝科技（社保通）坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保|公积金代理、商业保险、薪酬服务，服务外包，劳务派遣，人力成本优化等服务项目。

社宝科技（社保通）目前针对企业、雇员、政府事业单位推出多款人力资源科技服务产品。HR WORK人事通平台及HR SaaS稳赢云涵盖“招聘通”、“入职通”、“薪资通”、“普保通”、“真福利”等产品，为HR的一站式工作平台，打通盘活各模块；“哆啦助手”专为员工订制，与企业服务产品打通，贯穿员工的入职办理、日常办公、薪资福利等日常模块；“人社云”利用先进互联网技术，在大数据、人工智能等领域进行探索，专注打造“互联网+数字人社”行业解决方案；“HR百科”专业全面的人力咨询、管理及政策查询的综合工具。此外，针对自由职业解决方案等需求，推出了自由通等产品，进一步完善人力资源服务产品体系。

领先的产品技术，优秀的服务水平使得社宝科技受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注，并相继获得了“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强”、 2018大中华区人力资源服务机构品牌100强企业等荣誉称号，企业综合实力快速上升。

未来，社宝科技将继续以“让社会更高效”为使命，坚持深耕人力资源行业，以优质的科技产品为基础，更好的服务客户，帮助客户降本增效，挖掘人力资源领域的新价值。