近日，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威受邀，参与由共青团上海市静安区委员会、静安区青年联合会、静安区青年企业家协会共同主办的《创业C位·静安》特别专访，用真实故事，讲述创业历程，传递静安区特有的人力资源创业氛围。

《创业C位·静安》专访聚焦静安区的青年创业者，挖掘静安区青年企业家在改革开放大浪潮下的动人故事，展现企业取得的杰出成就，感受企业创始人的心路历程。专访从青春不悔、创业故事、心路历程、产业体系、我爱静安等不同维度，纪录当下青年创业者们，为实现梦想努力奋斗的故事，从不同侧面，展现静安区的营商环境，凸显静安区特有的核心竞争力和未来。

专访中，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威以自身创业历程为切入点，不但讲述了在创业过程中，如何经历创业磨难、如何收获投资人的肯定、如何平衡家庭与创业等不为人知的精彩故事，同时，还随专访组走访了多个创业过程中具有纪念意义和代表性的办公场地、会议室等，亲身回顾了创业时走过的点点滴滴，同时也传播新时期下静安青年的创业正能量，传递时代驱动力，弘扬静安精神。

李贤威在专访中还谈到：“静安区有着全国第一家国家级人力资源服务产业园，一些行业内数一数二的，甚至是世界级的人力资源公司都聚集在这里，当初我们选择在这里创业也是为了更好的向国内、国际顶级的人力资源公司学习。我们同静安一起成长，见证了人力资源产业一步一步发展壮大，我对公司的发展充满信心，我也相信中国一定会出现不只一家、甚至十家以上的世界级人力资源服务品牌企业来引领人力资源发展的新趋势。”

专访过程中，李贤威还介绍了目前社宝科技（社保通）在人力资源科技产品中的创新研发和布局情况。目前，社宝科技（社保通）HRWORK人事通平台已囊括公司旗下招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利等超过10款人力资源科技产品，覆盖企业、个人、政府等多个客户渠道。通过优质的产品和服务，社宝科技（社保通）也连续获得国家高新技术企业、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强、2019亚太人力资源服务奖——知名互联网平台奖、2019 HRoot大中华区人力资源机构客户满意度大奖等荣誉资质及奖项。李贤威表示：“社保服务或是人事代理服务是我们服务人力资源行业的一个强大的入口，通过一个人职业生涯的生命周期所提供的的信息，我们可以获得非常珍贵的数据抓手。通过数据、产品、互联网等元素的结合，反哺大众，为社会的人力资源发展提供动能。”

社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威毕业于上海交通大学EMBA专业，兼任北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源委员会会长。李贤威长期从事人力资源科技产品研发和创新工作，具有十多年人力资源行业工作经验,早年在大学期间便开始进行创业并取得优异的成绩。作为年轻的创业新星，李贤威凭借人力资源行业的科技创新能力，通过超过10款互联网人力资源科技产品，解决了企业在人力资源管理上的冗余流程以及重复工作，致力于人力资源的全链条服务，为人力资源工作者带来了福音。同时，李贤威还获得“2017中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪2018中国经济潮流人物TOP40”，“2019亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“2018上海市青年创业英才”、“2018上海市新锐型企业家”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。

正如李贤威在专访中所说，身处静安区这个人力资源产业发展的宝地，社宝科技（社保通）将继续基于社会对于人力资源发展的需求，利用科技、互联网打通信息与沟通的渠道，真正践行“让社会更高效”的企业使命，传递时代的经济正能量，弘扬静安精神，献礼改革开放40年。