2019年，许多新的人力资源政策相继出台，这也引发了用工模式和人力资源管理的大变革，灵活用工模式以其快速、高效、弹性等多方位的优势站上了人力资源的新风口，使得许多企业的人才管理模式以及业务运营模式得到了新的活力。同时，在后劳动法时代，在法律环境与经济环境的双重压力下，企业用工在法律层面也面临很大挑战。如何把握当前劳动用工的趋势？又如何提前做好新用工模式的法律风险管理？本次社宝科技HRWORK思享汇合肥站将邀请2位重磅嘉宾给出答案。赶快扫描下图中的二维码参与报名吧！