1月15日，京津冀大数据产业协会第一届四次理事会在河北隆重召开。社宝科技（社保通）作为京津冀大数据产业协会的成员之一，应邀参加了本次理事会。社宝科技河北分公司总经理李跃峰在会议中做了主题分享，为现场的来宾分享了社宝科技（社保通）在人力资源大数据领域的创新能量。

本次理事会作为京津冀大数据产业协会在2020年的开年重点会议，旨在总结2019年协会在大数据应用、创新、合作等领域的突破，同时展望2020年大数据产业在京津冀地区的区域深度发展和融合，并邀请多位大数据领域专家学者为会议带来精彩的前沿分享。

会议中，京津冀大数据产业协会常务副会长、秘书长周伟首先做2019年协会工作总结，之后，结合近年来大数据产业的发展状况，对2020年协会的工作重点提出了希望。

随后，多位大数据领域专家，针对近一段时间内的核心技术话题，如“区块链”、“自主可控技术”、“5G技术”等，展开了精彩的分享，获得了现场观众的一致认可。

社宝科技河北分公司总经理李跃峰在分享中，结合2019年社宝科技（社保通）在人力资源科技产品中的创新突破，以及在人力资源大数据领域的研究成果，为现场来宾解读了大数据在人力资源领域的应用前景。他表示：“2019年，社宝科技在人力资源科技产品领域取得了快速的突破，包括HRWORK2.0、背调通、入职通2.0、社保通5.0、薪资通2.0、加密工资条等全新产品和迭代产品相继问世，展现了社宝科技在科技应用领域不断迸发的创新能量。随着大数据时代的到来，社会保障工作也将呈现新的机遇和挑战。社宝科技希望融合现有的人力资源大数据与自主研发的科技产品，为整个社会的人力资源和谐高效发展带来新的价值。”

社宝科技（社保通）与京津冀大数据产业协会一直有着深度的合作，2018年4月10日，京津冀大数据产业协会人力资源大数据委员会正式成立，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威当选为会长。2019年5月，社宝科技（社保通）参加由京津冀大数据产业协会主办的2019中国·石家庄国际大健康产业博览会暨京津冀国际健康大数据峰会，分享人力资源的前沿科技信息。

京津冀协同发展是我国的重要发展战略，社宝科技（社保通）在河北地区的人力资源产业发展布局离不开多方区域的合作交流。2019年末，社宝科技（社保通）《2020劳动用工及社保政策白皮书——京津冀地区》继2018年版问世后，再一次全新亮相，展现了社宝科技对京津冀地区人力资源融合发展的关注。同时，社宝科技（社保通）也将积极通过人社大数据的深度运用，结合旗下人社云产品的科技动能，为社会的人社大数据革新带来新的血液。

未来，社宝科技（社保通）将身体力行，始终以“让社会更高效”为企业使命，坚持用高新技术、科技创新，挖掘人社大数据的深度应用，为社会的人力资源改革创新注入活力。