3月2日下午，社宝科技携手人力资源智库HRflag开展在线直播专场，社宝科技零工生态运营总监彭芬带来《社宝科技助力零工生态发展》主题分享，简洁的表达加上清晰的分析，让“灵活用工”和“共享用工”热点在有限的时间里形成浓缩的精华，共吸引了近6万人次在线观看。

此次活动是HRflag携手50+全球及中国领先人力资源思想领袖开启的STORMING在线论坛活动，连续三天，60余场人力资源火爆前沿话题无缝衔接，精彩纷呈。

新冠肺炎疫情发生一个多月来，在人力资源行业中，“共享用工”成为最热话题，着实火了一把。彭芬在分享中谈到，虽然“共享用工”成为疫情期间的热门话题，但“共享用工”从催生到实际落地才不到1个月的时间，落地期间的一系列问题，例如供需不平衡、用工风险、劳动关系划定等，还亟待进一步探索和解决。彭芬同时表示，经过疫情的考验，大家对于灵活用工的接受度，已逐步从“观望趋势”变成“实际刚需”，灵活用工会是2020的爆发点，企业也将在人力资源管理中回归理性思考。

社宝科技在疫情期间及时跟踪人力资源行业和用工市场的变化，第一时间根据市场需求推出“共享用工”相关业务。旗下现代服务业的众包平台“多米”推出“共享用工”计划，通过资源整合迅速盘活特殊时期企业“待命”闲置员工，此次“共享用工”计划提供超过5000个岗位，一方面，供应员工企业的用人成本被分摊，解决了企业现金流压力；另一方面，也可以把员工提供给短期内急需人工的企业，以解燃眉之急。

早前，社宝科技分别与元璟资本、火山石投资、创业邦、嘉宾大学、陆家嘴LIVE、未央网、知了背调等媒体、资本方、人力资源机构合作推出丰富多彩的在线直播课程，为疫情期间企业人力资源降本增效带去指导方向和深度思考，受深广大企业HR和管理人员好评。

3月，社宝科技将进一步联手更多资源，继续带来人力资源相关线上课程，助力企业共克时艰。