3月27日，静安区人才服务中心主任林海、静安区社会保障服务中心副主任王凌云等领导一行莅临社宝科技进行走访调研。社宝科技创始人、CEO李贤威，市场总监张建生亲切接待了调研领导一行，并就疫情期间企业的经营、复工等情况做了深入交流。

本次区领导走访调研，旨在了解疫情下各企业在生产经营、复工复产、员工管理等方面的需求和困难，帮助企业在后疫情时期快速突破，协同发展。

在座谈会上，社宝科技创始人、CEO李贤威向来访领导详细汇报了社宝科技在疫情爆发后的生产经营状况和应对措施，并介绍了社宝科技在特殊时期利用自身积累和产品优势所做出的社会贡献。他谈到：“社宝科技在疫情期间的经营生产稳中有序，每一位员工都在各自岗位中尽心尽责。不但如此，社宝科技还结合自身的产品特点和专业优势，推出了多款人力资源产品的免费使用，帮助企业共渡难关。同时，社宝科技还利用近期火热的在线直播模式，推出了10多场人力资源领域的课程，为企业了解疫情政策，发力疫情后的快速发展提供知识基础。我们希望能与区域内的企业一同携手共进，打赢这场战役。”

静安区人才服务中心主任林海肯定了社宝科技在疫情期间的复工复产工作，也针对此次来访的目的提出了诸多期许。他表示：“疫情给许多企业的经营带来了不小的挑战。我们希望通过自身的力量帮助区域内企业渡过难关。也期待更多企业能够发挥自身的产业优势，贡献一份社会责任，助力疫情后的社会发展。”

疫情爆发以来，社宝科技快速发力线上业务，专注为企业提供疫情下的人力资源服务，帮助企业打通人力资源的管理难点，梳理疫情下的政策核心要点，同时，推出了入职通免费使用3个月，加密工资条免费使用1年的优惠方案，为企业提供多重保障。社宝科技还发力线上课程，及时为企业提供了最新的疫情政策解读和实操方案，为企业在后疫情时代的快速发展，提供了有力的支持。

疫情下，社宝科技也将始终牢记“让社会更高效”的企业使命，与社会的企业伙伴一同携手，利用好产品优势和专业积累，为更多社会中的更多企业和个人提供高效服务。