2020-04-13
《2019-2020年中国企业薪酬福利保障调研报告》总结归纳出“2019十大关键发现”,包括:“新经济形态下人力成本减负难,用工模式渐变化”、“2019税改成绩单:企业站在高压和合规的路口”、“HR眼中的社保:难懂又频变,第三方代理成解决方案”、“薪酬现状:雇员绩效为王,HR有点“薪繁””、“商业保险,雇员福利与企业保障的杠杆平衡”、“弹性福利,人才博弈战的转折点”、“人力资源工具协助受认可,助力企业降本增效”、“人力资源工具进化史,E-HR软件迈向HRSaaS”、“灵活用工,人力资源新风向蓄势待发”、“新风口下,灵活用工亟待认知与推广”,旨在帮助HR理清脉络,更好地总结回顾2019;展望未来,了解人资行业未来趋势走向。
《2020劳动用工及社保政策白皮书》由社宝科技(社保通)历时数月汇编而成,丛书分为京津冀、长三角、珠三角、西部地区共计四本,覆盖了北京、天津、河北、上海、浙江、江苏、广东(广州、深圳)、福建、云南、四川、重庆、陕西等数十个省、市和地区。本套丛书汇集了各级人民政府、人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到2019年11月所公布的多项相关法律、法规、规章及规范性文件。
云生集团
咨询电话: 4001-123330
关注我们