5月26日，台州椒江区领导一行莅临社宝科技进行交流考察。中国上海人力资源服务产业园党委书记范本鹤陪同台州椒江区委常委、常务副区长王智承，区委组织部副部长黄米富，区委组织部副部长、区人社局局长杨大兴等领导参加了交流活动。社宝科技创始人、CEO李贤威，市场总监张建生、人社云公司事业部副总经理兼技术开发总监曹威亲切接待了考察领导一行，并介绍了社宝科技的发展历程。

本次台州椒江区领导一行访问社宝科技，旨在关注台州与上海两个区域内的人力资源服务合作与科技创新联动，推动区域内政府与企业的深度交流，发挥各自的产业优势，建立长远的合作战线。

在座谈会上，社宝科技创始人、CEO李贤威首先向来访领导介绍了社宝科技在产品研发、服务运营等方面的情况，结合公司的产品服务，向来访领导做了分享。他表示：“社宝科技作为一家年轻的互联网+人力资源服务的科技公司，近年来不断开拓创新，研发出顺应时代发展的人力资源科技产品。特别在这次疫情下，社宝科技依然不忘初心，利用自身的专业积淀，为企业带来优质的人力资源服务和政策分享。目前社宝科技的服务产品不断优化完善，已几乎涵盖人力资源的全流程工作，希望通过实际行动为企业的人力配置优化和高效管理带来福音。我们也希望和更多区域内的合作伙伴保持联系，互相学习，共同携手并进。”李贤威同时还结合社宝科技与政府之间的深度合作，为来访领导介绍了政府端产品——人社云。 

台州椒江区委常委、常务副区长王智承对社宝科技在近年来的发展表示肯定，并谈到：“上海集聚了众多优秀的人力资源服务机构，台州的人力资源发展，离不开长三角区域内的各个企业与政府之前的交流与合作。我们希望能够吸收到更多优秀的人力资源管理理念，与长三角区域，乃至全国的优秀合作伙伴携手前行，共同推动中国的人力资源产业发展。”

社宝科技通过多年的发展，已成为人力资源服务领域的生力军，旗下HRWORK人事通涵盖背调通、招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通等科技产品，今年又不断推出加密工资条、问卷通等全新产品，产品矩阵进一步完善。在疫情期间，还推出了入职通免费使用3个月，加密工资条免费使用1年的优惠方案，帮助企业客户在防控的特殊时期共渡难关，体现了社宝科技在人力资源服务领域的深厚积累。通过这些积累，社宝科技在2020年上半年，已获得2019年度中国华南地区卓越人力资源科技服务品牌、2020中国人力资源服务机构100强、2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强等诸多荣誉称号，体现了社宝科技在人力资源领域的快速发展和突破创新。

未来，社宝科技也将始终牢记“让社会更高效”的企业使命，积极履行企业社会责任，利用好专业积累和产品优势，为更多社会中的更多企业和个人提供高效服务。