7月8日，青岛市人社系统考察团一行莅临社宝科技进行参观交流活动。青岛市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长胡义瑛，青岛西海岸新区工委组织部副部长，区人社局党组书记、局长曲波，青岛西海岸新区人力资源服务产业园运营方代表王国乾等青岛市人社系统领导参加了交流座谈。社宝科技创始人、CEO李贤威，市场总监张建生，以及部分人力资源服务机构负责人共同参与了座谈会。

本次青岛市人社系统考察团一行来访社宝科技，一方面是架设青岛与上海两地的人社服务与人力资源服务行业的信息桥梁，另一方面，也是倾听了解上海部分优秀的人力资源服务机构的发展趋势，吸引优质企业参与青岛的人力资源开发与建设，实现互助共赢、携手并进的未来目标。

座谈会上，青岛市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长胡义瑛首先代表青岛市人社系统考察团一行简要介绍了青岛市当前的发展状况以及青岛人社服务和人社创新的建设情况。他表示：“青岛市的历史十分悠久，享有世界啤酒之城、电影之都等美誉，地理环境优越，是全国创新创业和文化发展的重要基地之一。近年来，青岛市高度关注人社服务系统的建设，也吸引了一批优质的人力资源服务机构入驻青岛。上海人力资源服务机构与青岛市之间的交流由来已久，随着青岛人社服务的快速发展，我们希望更多上海优质人力资源服务机构能够加入到青岛人社建设的队伍中来，共谋发展，共同进取。”

随后，社宝科技创始人、CEO李贤威作为企业代表对青岛市人社系统考察团一行来访表示欢迎，他简要介绍了社宝科技的发展情况，以及目前在全国服务网点的布局。他表示：“社宝科技目前在全国主要城市均设有分公司服务网点，很多分公司也入驻了当地的人力资源产业园。我们高度关注公司与地区人社系统的互补式发展。也希望与更多合作伙伴一起，参与到青岛市的人社系统建设中去。”

之后，劳达集团（laboroot）创始人、总裁、首席顾问魏浩征，office++创始人、CEO王喆，杰特思哲咨询创始人、CEO高翔以及世智人力的公司代表都从各自的行业领域出发，介绍了公司的人社服务特点、产品优势和发展状况。青岛市人社系统考察团领导也从多个维度与代表企业交流了发展心得，深度挖掘了合作可能。

最后，青岛西海岸新区人力资源服务产业园运营方代表王国乾为参与座谈的企业代表介绍了青岛西海岸新区人力资源服务产业园的建设发展与合作引流情况。他在介绍中谈到：“青岛西海岸新区人力资源服务产业园面向全国，为入园企业提供一整套专业、优质的人力资源服务，是全国首家【线上人力资源服务产业园+线下人力资源服务产业园】双园驱动的综合型人力资源产业园。园区所在的青岛西海岸新区区位优势明显，2019年，新区地区生产总值达3554.04亿元，在全国19个国家级新区中，排在第3位。园区立足青岛，辐射山东，将构建高端、全面的人力资源全产业链生态体系，欢迎优秀的企业与园区一同助力人力资源产业的发展。”随后，王国乾还介绍了园区的规划、产业、人才、交通、市场等优势布局，引起在座企业代表的高度关注。

社宝科技一直以来都是青岛人力资源服务的重要合作伙伴。目前，社宝科技除了在山东设立了分公司服务点外，还在北京、广州、深圳、杭州、成都、云南等全国主要城市成立分子公司。通过自身创新和区域合作，社宝科技已成为人力资源服务领域的生力军，旗下HRWORK人事通涵盖背调通、招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通等科技产品，今年又不断推出加密工资条、问卷通等全新产品。此外，旗下多米DUOMI.CN现代服务业众包平台还在疫情期间全面助力企业灵活用工的发展。在2020年上半年，社宝科技已获得2019年度中国华南地区卓越人力资源科技服务品牌、2020中国人力资源服务机构100强、2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强等诸多荣誉称号，企业综合实力快速攀升。

未来，社宝科技也将不断发展，连同青岛市人力资源产业的发展优势，与更多上海人力资源服务合作伙伴一起助力区域的人力资源发展，携手共进，创造人力资源发展的新价值。