近日，由北京市人力资源和社会保障局主办、北京人力资源服务行业协会承办的“新活力、新开放、新未来”人力资源主题活动在北京圆满落幕。活动上颁发了“京人奖”各大奖项，社宝科技北京公司与智联招聘、58同城、科锐国际等知名企业一同被评为“2020北京地区人力资源服务品牌50强”，也是继2019年之后再获此项殊荣。社宝科技两位企业客户代表获选“2020北京地区最具影响力百名人力资源经理人”。

本次活动作为以“全球服务，互惠共享”为主题的2020年中国国际服务贸易交易会的其中一项重要活动，全面展示人力资源市场的新活力、引领人力资源服务业的新开放、展望技术创新专业赋能的新未来。

近年来，我国人力资源服务业快速发展，已成为促进就业的重要渠道、优化人力资源流动配置的重要力量。截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，从业人员67.48万人。2019年全年共帮助2.55亿人次实现就业和流动，为4211万家次用人单位提供了服务，极大提升了劳动者与岗位匹配的效率。

社宝科技作为人力资源服务业的一员，始终坚持“让社会更高效”的企业使命，在人力资源服务领域贡献着自己的力量，并致力于将科技赋能传统人力资源行业，利用自身互联网＋技术优势，帮助企业完成人力资源数字化转型，实现降本增效。

社宝科技2015年成立，总部设立在上海，除了此次获奖的社宝科技北京公司外，还在广州、深圳、厦门、杭州、无锡、南京、武汉、西安、成都、郑州等地开设了200多家分子公司，发展迅猛，业务规模不断扩大。随着加快推进全国智慧人力资源服务骨干网的布局，社宝科技服务企业现已超过10000家，覆盖30多个不同行业，累计服务80万人，其中不乏中国石化、中兴通讯、中国移动、顺丰速运、碧桂园、招商银行、东芝等中外行业龙头企业。

社宝科技成立五年来，自主研发的人力资源科技产品不断更新迭代、推陈出新，现已搭建起由一站式人力资源数字化服务平台“HRWORK人事通”、企业级SaaS产品“HRSaaS稳赢云”、专注于现代服务业的众包平台“多米DUOMI.CN”和中小企业数字化服务平台“企服通”共同组成的集团服务平台体系。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统。

未来，社宝科技将不忘初心，继续前行，加快自主创新步伐，不断提升服务品质，为中国的人力资源服务业创造更多价值。