12月4日，中国人力资源服务产业园峰会暨中国上海人力资源服务产业园区十周年系列活动在上海静安国际会议中心举行，上海市人民政府副秘书长赵祝平为大会致辞，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长孙建立做峰会主旨报告。

上海市人力资源社会保障局局长赵永峰，静安区委书记于勇，静安区委副书记、区长王华，静安区委常委、副区长刘燮，静安区人社局局长王光荣等出席峰会。

作为中国上海人力资源服务产业园区十周年系列活动之一的“人力资源服务产业园高质量发展高峰对话会” 同期举行。

静安区人社局局长王光荣担任高峰对话会主持人，与来自人力资源服务机构的嘉宾共同探讨“面向未来的人力资源服务业”的主题，社宝科技创始人、CEO李贤威受邀参与高峰对话。 

面对王光荣局长抛出的“人力资源服务机构如何创新作为”话题探讨，李贤威谈到：“创新离不开人才和资本力量协同，二者并进才能共同促进创新发展，未来人力资源服务业，应当把握当下数字化转型大趋势、未来的合规经营趋势、出海和下沉的‘上天入地’趋势，以及民生趋势，这些都是未来创新的方向。产业园的十年，也是我个人在上海发展的十年，同时今年也是社宝科技的五周年，感谢产业园多年来对社宝科技发展的帮助与鼓励，也很荣幸能和产业园一同成长，共同进步。”

“苏河之夜--致敬上海人力资源服务产业园区十周年”园区企业共建活动中，李贤威被授予“静安区青年拔尖人才”荣誉称号。作为社宝科技的掌舵人，近年来顺应国家社保个税政策的变化，李贤威亲自参与到由社宝科技主办的社保个税全国巡回分享会和HRWORK思享汇线下活动中，普及国家社保个税新政，帮助企业应对挑战。在特殊的2020年中，李贤威带领团队通过多种形式积极抗疫，开设线上直播课程，参与捐款捐物，履行企业社会责任，与客户共克时艰。

李贤威深耕人力资源行业多年，一直坚持做对社会有价值的事。短短数年间，李贤威带领团队投入大量精力进行人力资源科技产品的研发，取得了丰硕的成果。由社宝科技打造的互联网人力资源科技产品已超过10款，以核心产品HRWORK人事通为代表打造的HR一站式工作平台，可以覆盖员工从入职到离职的一系列流程，数字化赋能企业人力资源管理，帮助企业实现降本增效。

创业至今，出色的管理和经营成绩，让李贤威收获多项个人荣誉，其中包括“2017中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪2018中国经济潮流人物TOP40”、“2018上海市青年创业英才”、“2018上海市新锐型企业家”、“2019亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、 “静安区首批中青年拔尖人才”、 “2019中国人力资源服务100人”、“新产业经济创业菁英”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。同时，李贤威还兼任北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源委员会会长。