3月4日，杭州市就业管理服务中心副主任冯慧卿带领调研组成员程玲琳、陈冰心、殷双宝一行莅临社宝科技杭州公司进行工作调研，江干区人社局副局长王建英等领导参加了本次交流座谈。社宝科技杭州公司总经理卢永强亲切接待了来访领导，并详细介绍了社宝科技的发展状况和产品业务。

本次杭州市就业管理服务中心领导一行来访社宝科技杭州公司，旨在进一步了解基层就业工作及企业存在的困难和意见建议，交流沟通区域间政府与企业的人力资源协同发展，人力资源科技共享、人力资源产业融合等，确保杭州市2021就业工作实现良好开局。

座谈会上，社宝科技杭州公司总经理卢永强分别就社宝科技目前的发展状况、产品研发、灵活用工平台建设向来访领导做了介绍。卢永强谈到：“社宝科技在长三角地区的布局已经十分成熟，而杭州分公司又是社宝科技在上海总部之外最早设立的分公司之一，我们非常重视人力资源在杭州的发展和建设。去年，我们更是持续关注新型用工模式，大力发展现代服务业众包平台——多米互联，旨在用科技的力量突破用工局限，助力社会的人力资源和用工模式发展。社宝科技联合各方面打了一场‘稳就业保就业’的顽强保卫战。”

调研组组长冯慧卿对社宝科技近年来的发展表示肯定，更对杭州公司在区域人力资源发展过程中做出的贡献表示赞许。她表示：“杭州的互联网科技发展在全国是领先的，江干区的人力资源发展也始终拥抱科技与互联网，打通区域合作，架设协作的桥梁。社宝科技在发展过程中始终扮演数字化引领者、行业先行者的角色，创新的数字化产品和服务模式很符合浙江广大企业的需求。今年，我们和社宝科技这样的科技型企业将建立更紧密的联系，进一步加强沟通与交流，多渠道做好重点群体就业工作，加大稳岗扩岗激励力度，政府、企业和员工共同克服困难。”

杭州一直以来都是社宝科技在人力资源服务和科技研发领域的重点区域之一。目前，除了HRWORK人事通平台的主营业务外，杭州更是社宝科技发展人社云平台以及多米现代服务业众包平台的根据地。吸收杭州浓厚的互联网气息，社宝科技在杭州的发展逐步扩大，目前已成为浙江省人力资源服务行业协会会员单位，连续两年参加了中国(浙江)人力资源服务博览会，并签约盒马鲜生、名人名家、加速运、二更、良品铺子等知名企业，区域影响力不断增强。

未来，社宝科技将继续顺应杭州互联网科技发展的浪潮，不断优化产品和服务的品质，串联起长三角地区的人力资源服务的链条，为更多城市和企业带来人力资源发展和服务的新气象。