3月26日，2021 第六届中国人才峰会（上海站）暨 “中国人力资源服务机构Top 100 强”颁奖典礼在上海隆重举行，社宝科技荣膺百强机构。这也是社宝科技在2021开年以来所获得的第四个重要奖项。

“中国人力资源服务机构Top100强”榜单由国内领先的人力资源专业媒体第一资源发起，榜单综合各服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度，联动业界专家、学院教授、企业 HR 和国家级人力资源服务产业园，经过报名申请、网络投票和专家评审环节，最终评选发布，旨在展现中国人力资源服务机构的风采，沉淀优秀案例，促进业内交流，碰撞行业新知，激发产业活力，引领行业发展。

十四五规划和2035年远景目标纲要中明确指出要坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势，须深入实施人才强国战略、激发人才创新活力。同时，十四五规划和2035年远景目标纲要中也提到，支持和规范发展新就业形态，建立促进创业带动就业。

社宝科技作为科技型人力资源服务机构，自创立以来始终秉承“科技赋能人力资源”理念，坚持“让社会更高效”的企业使命，积极运用云计算、大数据等信息技术推动人力资源服务产业发展，帮助企业实现人力资源配置优化和数字化转型。

近年来，社宝科技在技术创新上持续深耕，研发了以HRWORK人事通、安居乐业等为代表的十余款人力资源科技创新产品，创建了完善的一站式人力资源数字化服务云平台。在疫情期间，社宝科技为企业客户提供的数字化人力资源解决方案优势明显，完全打破了传统人力资源工作在时间、空间上固定不可变的模式，获得了企业的普遍认可。

据悉，社宝科技目前服务企业已覆盖互联网、地产、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等30多个行业，累计服务企业数量超过12000家，服务雇员超过100万人。

创业带动就业方面，社宝科技主动担当作为，积极联动各方资源，帮助解决困难群体的就业安置问题。社宝科技与上海市青少年发展基金会等慈善组织联手，为困难青年安居、就业、学习、成长提供定向帮助；建立残疾人与企业的线上交流、技能培训、线上就业平台，为残疾人提供更多就业安置岗位和技能培训课程；在河南一百多个乡村设点，帮助农村劳动力就业，提供农村剩余劳动力技能培训，帮助返乡农民就业和创业。

2021年是国家“十四五”规划开局之年，社宝科技将带着这份中国百强人力资源服务机构的荣誉，继续专注于推动技术与人力资源服务模式的深度融合，不断为人力资源服行业添能蓄势。在技术的驱动下，帮助促进全国人才高地建设和经济社会发展。