4月19日，北京人力资源服务行业协会创始人、党委书记张宇泉到社宝科技进行调研交流，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳陪同。社宝科技市场总监张建生热情接待了来访领导。

张建生首先对北京人力资源服务行业协会领导的到来表示了热烈欢迎，并对协会一直以来给予社宝科技的关心表示由衷感谢，同时希望借此次交流为日后合作奠定更加良好的基础。交流中，张建生向领导介绍了社宝科技近年来良好的发展趋势和业务创新，以及在发展中遇到的问题，并详细介绍了社宝科技的核心产品HRWORK人事通和安居乐业的功能模块、技术优势等。

张宇泉书记此行旨在对会员单位的发展情况和服务需求进行走访调研，在参观了社宝科技集团总部办公室后，张宇泉书记详细了解了社宝科技当前的经营情况，并询问了社宝科技在经营过程中遇到的问题，肯定了社宝科技未来的发展计划。他表示，社宝科技以技术创新为出发点，用新技术为企业的人力资源数字化转型助力，对整个行业的发展变革具有重要意义。希望社宝科技与北京人力资源服务行业协会之间深化交流，加强沟通合作，为促进人力资源服务行业发展而共同努力。

社宝科技作为北京人力资源服务行业协会副会长单位和上海人才服务行业协会的副会长单位，将积极响应号召，加强与各协会的沟通协作，在行业内分享经验、树立榜样，做诚信品牌的倡导者和维护者。凭借高效、诚信的服务品质，社宝科技已连续多年获得 “2020北京地区人力资源服务品牌50强”以及“上海人力资源服务行业诚信示范机构”。

近年来，社宝科技不但在技术领域持续发力，在产品上推陈出新，更不忘初心，在行业中时刻扮演好一个领头企业的角色。2020年，无论是抗疫战疫还是助力脱贫攻坚方面，都积极主动履行社会责任，运用自身人力资源技术优势，积极抗击疫情、促进就业、服务发展、维护稳定，为就业困难青年、残疾人群体、农民工群体提供就业安置岗位，并为他们架起与企业的沟通桥梁，助力共克时艰。

“十四五”开局之年，社宝科技将基于互联网技术打造更多人力资源科技产品，努力构建一个更加高效整合的智慧人力服务系统，持续不断地践行企业社会责任，助力构建新发展格局开好局、起好步，推动人力资源行业持续健康发展。