6月2日上午，人社部人力资源流动管理司张文淼司长一行莅临中国石家庄人力资源服务产业园桥西园区调研考察，参观指导园区建设发展工作，深入了解区域人力资源服务行业市场发展现状。

张文淼司长一行先后参观了公共服务区和公共功能区，实地查看园区基础设施建设和公共服务大厅业务办理情况。

参观结束后，考察组一行与园区企业代表召开专题座谈会，社宝科技河北公司总经理陈瑛参与了座谈，向考察组一行做了企业运营情况汇报，就人力资源服务行业发展等问题进行了深入探讨。

陈瑛首先向考察组一行介绍了社宝科技的企业规模、发展历程、产品业务等情况，随后提出了企业在经营中遇到的困难和问题，并对人力资源服务业发展提出了建议。

陈瑛谈到：“河北省人力资源服务业整体起步较晚，成熟度仍然偏低，虽然发展迅速，但是还存在一定制约。近年来，在技术与资本的双重驱动下，中国人力资源外包市场的竞争日趋白热化，外包机构朝着更加专业化、精细化的方向发展，同时随着‘数字中国’上升为国家战略，人力资源领域数字化正在全球范围内发生，AI、大数据等新兴技术全面赋能外包行业，产品和服务的迭代升级，用户体验的提升，数字化转型势在必得。”

考察组对本次调研座谈会的效果和意义予以充分肯定，张文淼司长表示，希望河北省、石家庄市充分发挥国家级园区的引领示范作用，加快人力资源服务业模式创新，完善政策体系，强化管理服务，加强产业园建设，为更好服务就业创业、人才开发和高质量发展做出新探索，奋力推进人力资源服务业实现高质量发展，为推动国家和地区经济社会高质量发展做出积极贡献。

社宝科技河北分公司隶属于上海社宝科技集团，成立于2018年，于2020年3月正式入驻石家庄市桥西区产业园。社宝科技河北公司立足河北，服务面向全国。

社宝科技集团在全国现已拥有直营分子公司210多家，业务覆盖600多座城市，累计服务企业12000多家，服务雇员数量超100万。

社宝科技坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式线上线下人力资源服务体系。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利、咨询、法务等传统模块串联整合。

社宝科技率先在国内实现并推广了“互联网+社保”模式。未来，社宝科技将持续以数字化赋能企业业务拓展的能力，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。