12月2日，由国内领先的人力资源专业媒体第一资源和上海大学MBA中心联合主办的2021中国人力资源战略管理年会在沪盛大开幕，吸引到人力资源专家学者、行业精英、企业高管等200余人参会，全天候分享人力资源成功经验，解读行业发展新趋势，探索人力资源服务新模式。

社宝科技受邀携HRWORK人事通亮相大会展区，将最前沿的人力资源数字化产品通过深入讲解与交流探讨，分享给与会来宾。

即将过去的2021年，社会经济和人力资源服务业的发展依然受后疫情时代带来的不确定因素影响。与此同时，中央经济工作会议、中央人才工作会议，以及人社部等五部委出台的推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见为做好经济建设、人才工作方面指明了前进方向，提供了根本遵循，极大地增强了市场信心。

2021年的中国人力资源战略管理年会在这样的大背景下举办，回顾过往，依然挑战与机遇并存。社宝科技参与此次活动，有机会与行业精英们在经历一整年的成长之后，共同复盘过去这一年的实践与积累，展望人力资源行业未来的发展道路。赋能后来者循道而行，激励从业者蜕变成长。

为了更好地将数字人力前沿动态与实践成果与来宾进行智慧分享，社宝科技特地将今年在第六届中国人力资源科技创新峰会上发布的全新HRWORK人事通2021版和安居乐业2.0版带到现场，在展台专区安排了专业的人力资源咨询服务，为现场来宾详解一站式人力资源数字化服务云平台为企业人力资源管理带来的便利和变革，呈现数字人力的魅力。

HRWORK人事通打通了社宝科技旗下的多款人力资源科技产品，包括招聘通、背调通、入职通、社保通、薪资通、普保通、体检通、云课堂、真福利和法务云，实现人力资源多模块的一站式链接，企业HR只需要一个平台就可完成人力资源全流程工作，大大降低成本，增加工作效率，实现价值创新。

安居乐业则是雇员全生命周期数字化服务平台。工作上，雇员可通过安居乐业平台轻松办理入职、查看工资条、查看五险一金缴交情况等；生活上，雇员衣、食、住、行、健康、娱乐、学习等方方面面，提供全系列高效优质的配套服务，一个平台全链接。

社宝科技的服务团队还在展位现场为咨询者答疑解惑，有关如何进行人力资源管理的数字化转型，以及薪酬、社保、福利、商业保险等人力资源领域的相关疑问均可得到专业的解答。

社宝科技一直坚持“让社会更高效”的企业使命，致力于为企业人力资源管理数字化转型提供技术支撑，创新研发数字人力产品，为客户提供可信赖、有温度的高品质服务。截至目前，包括中国石化、中国移动、万达集团、顺丰速运、阿里巴巴、吉利汽车等知名企业在内的超过12000家企业已成为社宝科技的人力资源合作伙伴，社宝科技业务覆盖全国600多个城市，服务雇员数超过100万。

未来，社宝科技也将持续帮助企业加快实现人力资源管理的数字化转型，伴随数字化浪潮，让人力资源产业获得更大发展。