1月6日，安徽省芜湖市镜湖区领导一行莅临社宝科技参观访问，镜湖区区委常委、组织部部长张正飞，镜湖区统计局普查中心主任陈方婕，镜湖区区委组织部四级主任科员汪雅晴，镜湖区地方金融监督管理局副局长许兴洋，镜湖区驻沪经济联络办公室主任周正学，芜湖市政协委员、京师（上海）律师事务所合伙人李文玲等领导参与了本次访问。社宝科技创始人、CEO李贤威，市场总监张建生亲切接待了来访领导，并进行了深入的座谈。

       本次安徽省芜湖市镜湖区领导一行访问社宝科技，旨在关注芜湖与上海两个区域内的人力资源服务合作与科技创新联动，推动区域内政府与企业的深度交流，发挥各自的产业优势，建立长远的合作战线。

       座谈会上，社宝科技创始人、CEO李贤威向领导们详细介绍了社宝科技的核心产品HRWORK人事通以及社宝科技在全国的业务布局发展情况。李贤威说：“在国家大力发展人力资源的今天，社宝科技通过数字化技术和互联网+人力资源模式，助力企业和政府实现人力资源的高效管理和运营。社宝科技非常愿意和全国各个城市及地区探讨人力资源行业发展，从每一次的交流中吸取建议，学习优点，进一步打通人力资源科技的创新驱动力，研发出更加优质的产品回馈社会，为整个社会的人力资源发展提供动能。”

       社宝科技市场总监张建生向领导一行介绍了社宝科技在安徽省的发展情况。社宝科技近年来在全国已布局了210+直营分子公司，服务覆盖600多座城市，目前在安徽省内设有合肥分公司，助推合肥及安徽省的人力资源产业创新与发展。2021年6月，社宝科技还签约入驻了亳州市人力资源服务产业园，成为社宝科技为安徽省人力资源服务发展贡献力量的又一重要契机。

       芜湖市镜湖区领导一行对社宝科技的技术、产品表示出了浓厚的兴趣，肯定了社宝科技在人力资源领域的专业性、创新性和科技含量，并表示，上海集聚了众多如社宝科技这样优秀的人力资源服务机构，芜湖的人力资源发展离不开长三角区域内的各个企业与政府之前的交流与合作，希望能够吸收到更多优秀的人力资源管理理念，与长三角区域，乃至全国的优秀合作伙伴携手前行，共同推动中国的人力资源产业发展。

       在刚刚过去的2021年中，凭借优秀的综合实力，社宝科技获得政府协会、媒体、行业及客户的认可，收获了2021年度人力资源服务业数字化转型大奖、2020-2021年度科技服务类十大影响力人力资源品牌、2021上海民营服务业企业100强、2022中国市场人力资源科技公司50强等33项荣誉，体现了社宝科技在人力资源领域的快速发展和突破创新。

       未来，社宝科技将继续专注于“让社会更高效”的企业使命，持续发挥技术和资源优势，为芜湖市、安徽省乃至长三角地区客户提供更为优质的数字化产品及服务。