2022-01-17
Q: 劳动合同必须以书面形式订立吗?
A: 当用人单位和劳动者建立全日制劳动关系时,必须订立书面劳动合同。
如果用人单位与劳动者建立的是非全日制劳动关系,则可以用口头的形式订立劳动合同。但如果双方认为有必要订立书面劳动合同,也可以订立书面劳动合同。
《劳动合同法》
第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第六十九条:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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