近日，浙江省人力社保厅发布了《关于表扬推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体和个人的通报》（浙人社发〔2022〕35 号），杭州市9名个人获通报表扬，社宝科技集团旗下杭州智服人力资源有限公司总经理卢永强位列“推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出个人名单”。

近年来，浙江省人力资源服务业快速发展，产业政策更加开放，产业平台加速提升，服务产品不断创新，产业规模持续壮大，社会效应逐渐显现，为浙江省实施人才强省、创新强省战略，高质量发展建设共同富裕示范区作出了重要贡献。

杭州市紧紧围绕人才强市、创新驱动、就业优先战略，大力发展人力资源服务业。广大人力资源服务机构发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，充分彰显匹配供需、专业高效的独特优势，在招才引智、助力共同富裕、促进就业创业等方面贡献力量，为推动省市人力资源服务业高质量发展和共同富裕示范区建设，提供了坚实有力的人力资源服务支撑。

杭州智服人力资源有限公司成立于2018年，目前办公地点位于杭州江干区钱江新城核心地段的来福士办公楼，是浙江省人力资源服务行业协会会员单位。自成立以来，杭州智服持续不断地为杭州地区的客户提供人力资源科技服务与技术支持，凭借卓越高效的服务品质和HRWORK人事通等技术领先的数字化产品，已赢得了盒马鲜生、良品铺子、微链、凌迪科技、Allbirds等各行各业客户的信赖，还曾在2021年入选浙江省人力资源服务业育优扶优企业名录。

卢永强作为杭州智服总经理，具有8年以上人力资源行业从业经验。2021年，卢永强带领公司为超过300家企业提供人力资源服务，其中准独角兽类企业达20%以上；带领团队为各类单位的1000个岗位成功匹配了1000+优质人才；在浙江省内有关行业沙龙、研讨会及博览会参与主讲分享活动60余场。

杭州智服的业务发展蒸蒸日上，离不开卢永强带领团队做出的长期努力。未来，卢永强与他的伙伴们将再接再厉，开拓进取，带领杭州智服进一步发挥在市场管理和行业发展中的引领带动作用，推动浙江省及杭州市人力资源服务业高质量发展，为共同富裕示范区建设提供更加优质高效的人力资源服务。