距离2022年的端午佳节，只剩一周时间，企业HR们是否已经为员工准备好了又一年的端午福利？

端午作为中国传统节日，向来备受中国人的重视，因此，能从公司收到一份节日福利，成为企业员工每年期盼的事之一。对企业来说，端午佳节也是每年年中维护员工关系、强化组织和企业文化的重要节点。

社宝科技2021-2022《中国企业薪酬福利保障调研报告》显示，有51.6%的受访企业现有福利中设置了“节日礼物”，在所有福利类型中占比最高，可见“发放节日礼物”成为标配，而公司对于各类员工的福利项目设置中，基层员工主要以各类节日礼品为主。

节日礼物的重要性不言而喻。但是，对于这份“节日礼物”，HR们普遍感到头疼——如何在琳琅满目的商品中挑选出既能让大多数员工都喜欢，又在老板给的预算范围之内，同时做到货源服务有保障、储存领取都便捷的礼物呢？

《中国企业薪酬福利保障调研报告》数据显示，在宏观经济的不确定性因素影响之下，预算仍然是企业在福利设置中的最大难点。约三成企业选择维持现有福利预算；超过三成企业选择提升福利预算，其中21.7%的企业，选择稳步提升（5%以上），13.1%的企业选择小幅提升（10%以上），另有约5%的企业选择大幅提升（16%-20%或以上）；但仍有约三分之一的企业或因经营原因，选择降低预算。

而从雇员对福利满意度的感知角度来看，近五成企业HR反馈表示，现有的雇员福利设置比较一般，让雇员满意度低下的原因在于，福利力度有限以及福利选择性较为单一。随着活跃、有创新力、有个性、注重平等沟通的新一代员工加入职场，企业福利的设置要尽可能考虑不同员工的个性化需求。在企业福利预算有限的前提下，弹性化福利将成为企业的必然选择。

2022年第二季度受疫情多发的影响，各地物流情况参差不齐，如何有效存放产品以保证质量、如何准时配送到位等难点让HR制定福利方案难上加难。

这时候，HR部门急需一套员工福利一站式解决方案来帮助化解以上难点痛点。

近日，针对端午佳节推出的HRWORK人事通“真福利”2022端午节员工福利解决方案已正式上线！

社宝科技HRWORK人事通“真福利”——员工弹性福利一站式解决方案，集雇员商城、福利解决方案、礼赠品、积分运营、票务合作、品牌运营于一体，可为企业提供全方位雇员关怀激励、促销激励、客户忠诚度管理、员工特权超低折扣等积分权益解决方案，以完善的福利管理系统和个性化定制方案为企业的整体运营赋能增效，助力实现价值创新。

社宝科技HRWORK人事通一站式人力资源数字化服务云平台，现已累计为12000家企业客户提供优质产品与服务，服务雇员数超150万人。

这个端午，不必再为甜粽还是咸粽、礼券还是礼品争论不停了，HRWORK人事通“真福利”足够大的平台，以专业和高效，为企业节省人力、时间、管理等成本，让HR省心、省力还省钱。