7月8日，2022中国人才峰会（第七届）“2022第一资源人力资源服务机构100强”颁奖典礼在上海成功举办，云生集团荣膺百强机构。

“中国人力资源服务机构Top100强”榜单由深耕行业多年的人力资源第三方媒体与产业服务平台第一资源发起，榜单综合各服务机构品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度，联动业界专家、学院教授、企业 HR 和国家级人力资源服务产业园，经过报名申请、网络投票和专家评审环节，最终评选发布。

“中国人力资源服务机构100强”的评选，旨在对推动行业创新实践、积极进取的人力资源服务机构给予积极的评价，帮助中国人力资源行业从业人员更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。

人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业的重要类别，对促进社会就业、充分发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。2021年人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、国家市场监督管理局发布了《关于促进新时期人力资源服务业高质量发展的意见》，促进了新时期人力资源服务业的高质量发展。

在过去一年中，面对疫情常态化，我国国内生产总值持续保持百万亿元以上，人力资源行业内也涌现出一批优秀的企业，压力面前积极探索发展之道，从而达到企业和社会的双赢。云生集团便是其中的佼佼者。

云生集团作为科技型人力资源服务机构，自创立以来始终坚持“让社会更高效”的企业使命，积极运用云计算、大数据等信息技术推动人力资源服务产业发展，帮助企业实现人力资源配置优化和数字化转型。

7年来，云生集团从最为复杂的社保数字化解决方案切入，构筑起线上产品壁垒，扩展到薪资计算、商业保险、员工福利等一系列SaaS产品，并在与客户的沟通互动中不断丰富产品矩阵，打造了数字化入职、背调、法务、培训等产品，并把多个单一模块结合，数据互联打通成为一站式人力资源数字化服务云平台，形成云生集团的核心业务品牌HRWORK人事通。

疫情期间，云生集团为企业客户提供的数字化人力资源解决方案优势明显，完全打破了传统人力资源工作在时间、空间上固定不可变的模式，获得了企业的普遍认可。

截止目前，云生集团服务企业已覆盖互联网、地产、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等30多个行业，累计服务企业数量超过12000家，覆盖全国660多个城市，其中不乏中国移动、中兴、博世、联想、万达等行业龙头企业。

云生集团在今年6月举行的2022云生未来人才论坛上正式宣布于2021年完成了2.7亿人民币C轮融资，并将“云生集团”作为全新集团总部名称。云生集团将带着这份喜讯和中国百强人力资源服务机构的荣誉，继续专注于推动技术与人力资源服务模式的深度融合，不断为人力资源服务行业添能蓄势，更好、更专业地为企业降本增效提供技术赋能。