10月14日，成都高新区党工委委员、党群工作部部长刘学鹏，高新区人力资源服务中心主任黄慰，产业发展部部长顾一鸣，成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司副总经理蓝凯，产业发展部副部长杨深等一行领导莅临云生全球创新中心调研走访。云生集团创始人、CEO李贤威，CTO吴斌，职得干事业部总经理邓丽，市场总监张建生热情接待。

成都高新区领导此行旨在调研上海优秀的人力资源服务机构，加强两地人力资源服务行业的交流与合作，促进高新区人力资源服务的创新发展。

李贤威对领导们的到来表示热烈欢迎，并介绍了云生集团的发展历程、市场拓展、经营状况、创新成果等。李贤威表示，AI+人力资源是一种新质生产力的体现，人力资源服务业作为现代服务业非常重要的部分，结合AI将会爆发出不一样的力量。云生在人事、人才、人效三层的不同业务板块中均嵌入AI能力，使得人力资源数字化产品能够更好地赋能企业人力资源管理。

吴斌通过创新中心的数字化设备，向领导演示了职得干、出海易Chuhaiyi、LAOFA劳法等云生部分AI+人力资源数智化平台。

刘学鹏充分肯定了云生集团的发展成果，对云生集团布局AI+人力资源的战略眼光表示高度认可，对AI数智化平台产生浓厚的兴趣，并亲自与AI数字员工“小云”对话，体验AI在人力资源领域的实际应用。刘学鹏表示，科技型企业要充分发挥企业的技术优势，坚持科技创新，精准对接市场需求，积极攻坚克难，高新区将持续优化营商环境，激活企业发展动能，进一步深化高层次人才的互动交流，共同推动经济高质量发展。

随后，刘学鹏一行还在李贤威的陪同下来到云生集团上海总部办公室参观。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。

近年来，云生集团坚定实施属地化经营战略，智慧企业服务骨干网络GSSN在全国各省市的布局日益加深，目前在四川成都设有分公司，并成立“职得干”事业部，将与人才就业息息相关的数字招聘业务落地在成都，搭建了业务、运营团队，为当地企业客户提供更专业、更便捷、更智能的一体化服务。

未来，云生集团希望依托自身的“AI+人力资源”能力，深化与成都高新区的合作交流，在招才引智、平台建设、人才培育、人才服务等方面合作共赢，实现人才资源协同发展。