金融地产行业

适用于保险销售、房产中介等岗位
解决企业员工流动率高、薪资计算复杂等问题

金融地产行业销售人员较多，岗位门槛低、竞争激烈，业绩考评压力较大，造成员工流动率大；此外，销售岗位的薪资多以底薪加绩效提成组成，不同人员不同业绩指标，也增加计算难度和复杂程度。

针对金融地产行业人员流动大的情况，招聘通可提供“起点到终点”的一站式服务，帮助企业招聘部分或全部的岗位，协助制定招聘计划，在海量简历库里根据不同岗位需求精准匹配，快速完成招聘任务；针对销售岗位复杂的薪资计算，薪资通可自定义工资计算，语法兼容Excel，支持中间项参数，一键计算每月实际考勤、社保、个税，形成完整工资报表、工资单、个税申报单。