10月23日至24日，第九届人力资源服务创新创业大赛总决赛圆满落幕。大赛由宁波市人力资源和社会保障局、海曙区人民政府、北仑区人民政府承办。各省、自治区、直辖市人力社保厅（局）、部分国家级人才市场、国家级人力资源服务产业园代表，人力资源服务行业协会及重点人力资源服务机构的代表到场观摩指导。

宁波市副市长李关定、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼出席总决赛颁奖活动并致辞。

（宁波市副市长 李关定）

（人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长 张文淼）

云生集团出海易Chuhaiyi在本次大赛首届出海服务专项赛中从16个决赛优秀项目中脱颖而出，获得一等奖。

中国人事科学研究院院长余兴安为一等奖项目颁奖，云生集团出海易事业部总监汪鸿雁代表公司参赛并领取奖杯。

本届大赛以“加强人力资源开发 推动新质生产力发展”为主题，聚焦数字化、国际化、专业化，旨在通过创新与合作，探索人力资源领域的新路径。首次创新设置了出海服务专项赛，聚焦于“国际化”，参赛项目站在全球人力资源市场高度和角度，展示在跨国人力资源招聘与配置、国际化战略咨询、跨国培训体系建设及人才发展等领域的前沿思考和创新实践成果。同时，大赛还聚焦人工智能在人力资源服务领域的广泛应用，决赛项目中近半数都应用了人工智能等新技术。

出海专项赛吸引了16个城市42个项目参与，其中还包括2个国际项目，覆盖了人工智能、智能化招聘、劳动力云管理、智能化入职管理、大数据等人力资源领域的尖端细分市场。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局党组书记、局长孙开用为出海服务专项赛致辞，期待参加大赛的团队能以自己的方式为出海企业持续赋能，“我们将以赛引企，以赛引才，通过奖金、政策支持等方式，吸引集聚一批在人力资源出海专业服务、创新服务、科技服务等方面有所建树的企业，打造起一个人力资源服务生态圈，帮助更多企业顺利出海启航。”

（宁波市北仑区人力资源和社会保障局党组书记、局长 孙开用）

作为全国首个以“互联网+人力资源+资本”为主轴的国家级行业创新创业赛事，人力资源服务创新创业大赛自2015年举办以来，一经发布就打响了全国知名度。经过十年的发展，大赛已经成为挖掘专业人才优势、凝聚行业智力资源、挖掘跨界创新潜能、引领未来人力资源服务行业发展的“风向标”。此次获得出海专项赛一等奖的殊荣，不仅是对出海易Chuhaiyi基于AI等新技术做出创新的一种肯定，也是对 “出海易Chuhaiyi，让出海更容易”价值理念的一种认可。

出海易Chuhalyi通过全球雇、全球薪、全球佣、全球增值服务四大业务板块，通过线上系统 +线下服务，一站式地为客户提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案。依托云生集团的一站式人力资源数字化服务云平台，可为企业全球员工的入转调离实现线上操作，员工考勤、请假审批等线上功能为企业高效赋能；智能助手“小海”基于AI大模型技术，为用户提供24小时及时的智能AI咨询服务；通过智能小程序，全球158个出海国家的国家概况、特色产业、用工指南、税收政策等信息可以随时掌握。

据汪鸿雁介绍，出海易Chuhalyi根植于中国，深刻了解中国企业出海的业务需求和痛点，能快速响应企业的需求，在追求效率和便捷的同时，重视安全与隐私，为企业的海外拓展保驾护航。

云生集团在2022年推出出海品牌“出海易Chuhaiyi”，并在中国香港、新加坡、越南、马来西亚、泰国等地设立直营分支机构，正式开启了云生以数智化力量助力中企出海的征程。

今年7月，云生集团正式入驻宁波国家级人力资源服务出口基地，双方就进一步推动宁波人力资源服务业高质量发展，推进宁波国家人力资源服务出口基地建设达成合作。

未来，云生集团将借助产业园和出口基地的区位优势和政策支持，加速人力资源科技产品的研发和市场推广。出海易Chuhalyi为企业的出海“保驾护航”，助力北仑打造与现代化国际港城、长三角南翼中心城市相匹配的高水平对外开放重要引擎和人力资源服务贸易新高地。