近日，共青团上海市委召开“千帆行动”上海市青年企业家培养计划推进会。会议公布了首批入选“千帆行动”的青年企业家名单，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威成功入选“千帆行动”上海市青年企业家培养计划“新锐型”青年企业家序列。

 “千帆行动”上海青年企业家培养计划由共青团上海市委于年初全市“两会”动议发起，由上海市委组织部、团市委、市发改委、市经信委、市商务委、市科委、市人社局、市知识产权局、市金融办等单位共同研究起草，由市委组织部、团市委和相关部门指导市青联及市青企协在全市范围内实施，目标要在2023年前，在上海市级层面遴选200名领军型青年企业家，区级层面遴选800名新锐型青年企业家，建立上海市青年企业家英才库，打造一支优秀青年企业家队伍。

凭借创新型的科技产品以及快速上升的企业综合实力，社宝科技（社保通）连续获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，服务范围涵盖互联网、餐饮、生鲜、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，服务企业超4000家，服务人次超30万人。

同时，社宝科技（社保通）的快速发展也受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注，并相继获得了“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构，福布斯中国2018非上市潜力企业50强”等高质量荣誉称号。

出色的管理和经营成绩，也让李贤威在今年收获多项个人荣誉。今年2月，李贤威当选为上海人才服务行业协会副会长以及北京人力资源服务行业协会副会长；4月，李贤威任京津冀大数据协会人力资源委员会会长；6月，李贤威荣登中关村创业大屏，进一步体现了人力资源行业创业者的领军作用，服务于全社会的人力资源发展。

未来，社宝科技（社保通）将在李贤威的带领下，继续以“让社会更高效”为企业使命，瞄准人力资源产业的深度发展，不断创新科技产品和业务模式，为社会的人力资源优化配置和高效运营贡献力量。