12月21日，由商业财经新媒体锌财经主办的第二届新产业经济峰会在杭州成功举办。本次峰会主题为“产业向上”， 聚焦产业区块链、资本、企业服务、品牌传播等行业内炙手可热的关键词，西湖区文体中心可容纳700人的会议厅座无虚席。现场还颁发了包含年度新产业经济最具影响力品牌等11项大奖，包括阿里巴巴、拼多多、小米集团、携程等知名企业获奖并出席颁奖仪式，社宝科技创始人、CEO李贤威获得“年度新产业经济创业菁英”奖。

作为中国新商业的记录者和新经济的推动者，锌财经聚焦新商业，关注金融、科技、新制造、区块链、新消费、文化等六大领域，本次峰会除了设置三场大咖分享、三大圆桌论坛外，新产业经济行业榜单的重磅揭晓成为峰会一大亮点。锌财经联合专业咨询机构、行业协会及多家权威媒体，从影响力、成长力、创新力、知名度、品牌价值等五个维度颁发11个奖项，旨在表彰2019年度新产业经济领域的突出贡献者和杰出表现者。

社宝科技创始人、CEO李贤威深耕人力资源行业多年，一直坚持做对社会有价值的事。在互联网科技蓬勃发展的今天，互联网人力资源服务正在逐步淘汰传统人力资源服务机构，李贤威认为，传统人力资源服务机构如果不使用系统软件和平台，将很难再为客户提供更多的价值。因此，在短短数年间，李贤威带领团队投入大量精力进行人力资源科技产品的研发，取得了丰硕的成果，目前社宝科技已拥有超过10款互联网人力资源科技产品，其中包括今年十月全新发布的HRWORK人事通2.0，涵盖招聘通、背调通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利等多款产品，打造成为HR一站式工作平台，帮助HR解放生产力，提高工作效率，从而将时间用于发挥创造力的工作中。

作为社宝科技的掌门人，李贤威近年来在人力资源服务领域的贡献还在于他的乐于分享。2019年，顺应国家社保个税政策的变化，李贤威亲自参与到由社宝科技主办的社保个税全国巡回分享会和HRWORK思享汇线下活动中，普及国家社保个税新政，帮助企业应对挑战，降本增效，并将自己对于人力资源行业未来发展趋势的独到见解带给全国各地的人力资源从业者。

创业至今，出色的管理和经营成绩，让李贤威收获多项个人荣誉，其中包括“2017中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪2018中国经济潮流人物TOP40”、“2018上海市青年创业英才”、“2018上海市新锐型企业家”、“2019亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、 “静安区首批中青年拔尖人才”、 “2019中国人力资源服务100人”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。同时，李贤威还兼任北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源委员会会长。

社宝科技在李贤威的带领下，近年来也成绩显著，屡获重要奖项。“福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强”、“2019中国十大影响力人力资源品牌”、“德勤2019中国高科技高成长50强第三名”、“2019 HRoot大中华区人力资源机构客户满意度大奖”等荣誉的获得，进一步体现了企业综合实力稳步攀升。

未来，社宝科技将继续在李贤威的带领下，迈向新的时代，有新的作为，再接再厉，以科技创新引领产业发展，进一步谋划人力资源的创新服务模式。